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人力資源管理(人類資源管理)
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99年 - 99年台灣糖業新進人員-評價六等:人力資源#89206
> 申論題
題目一: 請間工時彈性化方案的類型和實施目的為何?並請說明我國勞動基準法有關工時彈性 化的規定有哪些?【25分】
相關申論題
題目二 : 公司的薪酬制度不僅影響到員工的績效與發展,更關係到企業的經營與發展,薪酬制 度的規劃與設計因而十分重要。一般而言,影響薪酬制度的因素可以區分為外在與内在兩 種影響因素。請說明影響薪酬制度的外在與内在因素有哪些?【25分】
#362098
題目三: 「工作說明」(Job description)是一份書面文件,用來描述和界定一份工作的職務責 任、工作條件與規範。據此,請說明「工作說明」的重要性,以及「工作說明」大體上包 括哪些重要項目與内容?【25分】
#362099
題目西: 何謂「勞工參與」(Worker participation) ?根據現行勞動法規規定,我國「勞工參與」 機制有哪些主要類型?並請說明這些機制的重要内涵。【25分】
#362100
題目一:瞭解消費者在購買產品前,獲悉購買產品相關資訊(如產品特性、售價等〕的來源, 將有助於業者擬訂有效的行銷策略。請說明消費者在購買產品前,通常會從哪些來源,瞭解產品的相關資訊?【25分】
#362101
(一)「顧客認知價值」是如何決定的?【10分】
#362102
(二)哪些可能因素影響「顧客認知價值」的決定?【15分】
#362103
題目三: 在市場上銷售的產品種類很多,行銷人員根據消費者購買習性,可將產品分為便利品、 選購品、特殊品及冷門商品等四類。請說明「便利品」、「選購品」的特徵,並各舉出4項 產品?【25分】
#362104
題目四:目標行銷能夠幫助公司選擇可以服務的市場區隔(market segmentation )作為目標市 場’提供產品乂服務以滿足該市場區隔之需求。請間公司可以根據哪些準則或標準,選擇 一個有效的市場區隔作為目標市場?【25分】
#362105
壹、論文〔70分) 最近各媒體大幅報導:在臺東市中央市場賣菜的陳樹菊女士,幾十年來,起早睡 晚,辛苦工作,除了每天不到一百元的生活費之外,她把賣菜的蠅頭微利所儲存下來 的血汗錢,前後捐出一千萬元幫助貧困兒童,以及她原來就讀的小學興建圖書館。她 的義行先被《富比士(FORBES)》雜誌選入2010年善心榜,又登上《時代》雜誌百 大影響人物英雄榜,報上稱頌這位愛心阿嬤為「臺灣之光」。請即以「我對小人物行大 善的省思」為題,作文一篇,文長不拘。
#362106
貳、公文〔30分) 台灣糖業公司為讓消費者在食材選擇上更安心,並體貼忙碌的家庭主婦們,特推出有 機蔬果宅配的服務。 台糖有機蔬果食材完全採用自營有機農場的產品,在天然的生產環境及先進設施配合 下,所生產的有機蔬果不但對身體健康有助益,而且清脆可口,並由產地直接出貨,以提 供消費者最新鮮、美味的有機農產品,對上班族或台糖有機農產品的喜好者,提供另一個 方便的消費管道。 台糖有機蔬果宅配採每週配送一次方式,產品包含有機米、有機葉菜、有機根莖類等 兼顧消費者健康的多重需求,並有多項訂購優惠措施,詳見「台糖公司有機蔬果宅配服務 產品、價格、優惠措施」。宅配訂購專線:〔06〕3378574,免付費服務專線:0800-026-168。 請依以上資料,試擬台灣糖業公司總管理處致所屬各事業部、各區處函:本公司近曰 推出有機蔬果宅配服務,請廣為宣傳,讓消費者在食材選擇上更方便、更安心。
#362107
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