阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
97年 - 97 台灣糖業股份有限公司新進人員甄選:企業管理#89214
> 申論題
題目三: 快速的外在環境變化促進企業組織的改變以強化競爭力,請解釋組織的三種變革類型? 【12 分】並說明如何降低變革失敗的方法。【13 分】
詳解 (共 4 筆)
Ji Chou
詳解 #4203052
2020/08/06
(一)結構變革:針對組織結構進行修正及改...
(共 166 字,隱藏中)
前往觀看
qr9757988
詳解 #5094312
2021/09/16
人員變革
技術變革
結構變革
陳羿錡
詳解 #4232298
2020/08/22
三種變革類型: 組織變革、人員變革、文化...
(共 52 字,隱藏中)
前往觀看
Chulinqqu
詳解 #4335047
2020/10/24
組織變革是指針對組織體質進行改在調整的過...
(共 365 字,隱藏中)
前往觀看
相關申論題
題目四: 在高度競爭的環境中,不論整體企業組織層級、單位層級至個人層級,都要分析清楚所 擁有的「核心能力 core-competence」、「特殊能力 distinctive competence」及「競爭優勢 competitive advantage」,才能知己知彼、百戰百勝。因此,請解釋三種能力之定義。【10 分】並以條列式分析你個人的「核心能力」、「特殊能力」及「競爭優勢」。【15 分】
#362132
題目一: 手機系統歷經數次的改進,由1G、2G(GSM)、2.5G(GPRS)演進到3G請列出每個世代演進時的重要變更原因以及其RadiNetwork及CoreNetwork之差異。
#362133
題目二: 請概述WiMAX(IEEE802.16-2004)系統的網路架構、頻寬資源分配方式及QoS的分類。
#362134
(一)請撰寫查詢面積大於 300 的 SQL 語句,並僅需顯示 ID 與面積欄位。【10 分】
#362135
(二)請撰寫建立加入面積欄位的檢視表(View)。【10 分】
#362136
(一)何謂先來先做法(First-Come-First-Served Scheduling)、最短工作先做法(Shortest-Job-First Scheduling)及輪作 法(Round Robin Scheduling)?請說明之。【15 分】
#362137
(二)上述三種方法中,哪一個一定是搶奪的(Preemptive)?請說明之。【5 分】
#362138
第三題: 請繪圖舉例說明地理資訊系統空間查詢當中的完全包含(contain)、重疊(overlaps)、共線(share a line segment with), 以及在特定距離以內(are within distance of)所代表之意義。【20 分】
#362139
第四題: 請比較向量式(vector data)與網格式(raster Data)的資料特性有何不同。(建議以表格方式整理)【10 分】
#362140
壹、論文〔70分) 胡適先生寫過一篇寓言性質的文章_______〈差不多先生傳〉,提醒大家必須改變「做 事不認真、隨便應付」的習性。請即以「當仁不讓,實事求是」為題,作文一篇,文長 不拘。
#362141
相關試卷
113年 - 113 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄試試題:企業管理概要#124887
113年 · #124887
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理#116886
112年 · #116886
110年 - 110 中央印製廠_新進人員甄試_行政管理員:企業管理#104504
110年 · #104504
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃、人力資源管理:企業管理#103263
110年 · #103263
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:企業管理概要#90630
109年 · #90630
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-一般行政-事務員、身心障礙-一般行政-事務員、佐理員:企業管理概要#90629
109年 · #90629
108年 - 108 德霖技術學院轉學招生考試題庫(A類):管理學#90401
108年 · #90401
108年 - 企業管理概要(全)-401-500#84579
108年 · #84579
108年 - 企業管理概要(全)-301-400#84577
108年 · #84577
108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/行銷企劃、企業管理:企業管理#74352
108年 · #74352