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職業安全衛生計畫及管理
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111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/職業安全衛生管理 (北一區 ):職業安全衛生計畫及管理#137482
> 申論題
題組內容
第三題: 有關職業安全衛生管理計畫,請回答下列問題:
(一)依「職業安全衛生管理辦法」規定,應訂定職業安全衛生管理計畫之事業單位 規模為何?
相關申論題
(二)依職業安全衛生署之「職業安全衛生管理規章及職業安全衛生管理計畫指導原 則」,職業安全衛生管理計畫之架構宜包含哪些要項?(請列舉 5 項,計畫項目及其他規定事項除外)
#563485
(三)依「職業安全衛生法施行細則」規定,職業安全衛生管理計畫應包括哪些計畫 項目?(請列舉 5 項,其他安全衛生管理措施除外)
#563486
(一)依職業安全衛生署之「執行職務遭受不法侵害預防指引」規定,請說明何謂 「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害(簡稱職場不法侵害)」。
#563487
(二)依職業安全衛生署之「執行職務遭受不法侵害預防指引」規定,事業單位應明 確宣示職場不法侵害之政策,相關政策宣示之規劃,宜將哪些事項納入?
#563488
(三)依「職業安全衛生設施規則」,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受 身體或精神上不法侵害,應採取哪些暴力預防措施?(適當配置作業場所、其他有關安全衛生事項除外)
#563489
(四)依職業安全衛生署之「執行職務遭受不法侵害預防指引」規定,事業單位應考 量現有技術能力及可用資源等因素,採取有效降低職場不法侵害風險之控制措施,並透過作業場所適當之配置規劃,降低或消除不法侵害之危害。請列舉 5 項適當配置作業場所之措施。
#563490
(一)期初直接材料存貨金額為何?
#563491
(二)直接人工成本為何?
#563492
(三)變動製造費用為何?
#563493
(四)期初在製品存貨為何?
#563494
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