題組內容

五、A 公司是製造醫療器材業，聘僱員工有 201 人，因市場生態丕變及 COVID-19 經指定為俗稱的「國家”家用快篩試劑”製造團隊」廠商之一，隨時要因應不同突發事件事況，遣調員工處理相關業務。請依相關勞動法令之規定，回答下列問題：

（一）依據勞動基準法第 40 條規定，因突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止法定勞工之假期，並於事後依規定報請當地主管機關核備。此一停止假期之工資與假期應如何處理？（4 分）

詳解 (共 4 筆)

nomi

詳解 #6264687

2024/12/06

答案：工資應加倍發給，並應於事後補假休息...

(共 154 字，隱藏中）

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楊銘峯

詳解 #5593629

2022/08/19

應加倍發給，並應於事後補假休息。

Z

詳解 #5552219

2022/07/12

停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。

Jui-Ying Huang

詳解 #5612437

2022/09/15

1.因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續...

(共 115 字，隱藏中）

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