題組內容

九、評量服務對象的工作潛能時,最主要的評量方式有四:(甲)標準化心理測驗-在標準 化情境,測量其心理特質;(乙)工作樣本-以具體目的的操作性活動,模擬真實工作 中所用到的工具、材料,及作業步驟;(丙)情境評量-在真實或模擬的工作場所,評 估者可操弄情境(如:工作數量、速度、態度等),有系統的觀察其工作相關能力; (丁)現場試作-在真實的工作或生活環境觀察個體的功能,以判斷其在相似環境的潛 能。 (甲)、(乙)、(丙)、(丁)請依據上述意涵,逐一歸類下列各小題的評量方式分屬於 之哪一類?(作答必須標示下列題號,並依題號順序逐一寫出(甲)(乙)(丙)、、、 (丁)之代碼始給分)(每小題各 1 分,共計 10 分)。

(七) 「明尼蘇達手部操作測驗」。

詳解 (共 10 筆)

Gavin老師
Gavin老師
詳解 #3271105
2019/03/31
(乙)工作樣本-以具體目的的操作性活動,...
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☆○奕軍●★
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詳解 #3253876
2019/03/20
操作  當然是指工作囉!乙
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甜不辣
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詳解 #3338529
2019/05/09
Pei-Ying Ho
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詳解 #3518245
2019/08/01
陳小鳳
陳小鳳
詳解 #3482406
2019/07/14
(乙)工作樣本-以具體目的的操作性活動,模擬真實工作 中所用到的工具、材料,及作業步驟;
s101103023
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詳解 #3395896
2019/06/04
toxic Lin
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詳解 #3637844
2019/10/27
手指運動 手部運動
Vivian Lu
Vivian Lu
詳解 #3481175
2019/07/13
lindia
lindia
詳解 #4332380
2020/10/22
(乙)工作樣本- 以具體目的的操作性活動...
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toxic Lin
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詳解 #3648158
2019/11/02

私人筆記 (共 1 筆)

Aicture Lai
Aicture Lai
私人筆記 #2585445
2020/10/20
(乙)工作樣本-以具體目的的操作性活動,...
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