題組內容

第四題：在目前女性主義的抬頭下，兩性平權的概念越來越重要，在職場當中的環境亦是如此。因此，在性別平等工作法當中，也提到了許多相關的條文規定。其中：

（三）雇主應訂定性騷擾的防治措施、申訴及懲戒規範，並在公開場所中揭示。並於知悉有該行為者，立即採取有效之糾正或補救措施。若有違反者，可處多少範圍之間的罰鍰？【5分】

詳解 (共 3 筆)

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