阿摩線上測驗
登入
首頁
>
職業安全衛生法規(概要)
>
108年 - 108年 臺酒 從業及從業評價 職業安全衛生相關法規#74333
> 申論題
題組內容
第一題: 請依「女性勞工母性健康保護實施辦法」,回答下列問題:
(三)風險等級屬第二級或第三級管理者,雇主應分別採取哪些母性健康保護措施?【10 分】
詳解 (共 3 筆)
范琝瀚
詳解 #3222703
2019/03/02
風險等級屬第一級或第二級管理者,經醫師評...
(共 117 字,隱藏中)
前往觀看
Jackson Lin
詳解 #5776383
2023/04/13
第 11 條
前二條風險等級屬第二級管理者,雇主應使從事勞工健康服務醫師提供勞工個人面談指導,並採取危害預防措施;屬第三級管理者,應即採取工作環境改善及有效控制措施,完成改善後重新評估,並由醫師註明其不適宜從事之作業與其他應處理及注意事項。
a0963682631
詳解 #3603956
2019/10/04
調整、更換
相關申論題
(一)「勞工總人數」之定義為何?【4 分】
#301844
(二)依此規定,達到僱用從事勞工健康服務醫師之場所規模及其性質分別為何?【3 分】
#301845
(三)符合此規定之事業單位有哪些情形時,其所配置之護理人員,得以特約方式為之? 【12 分】
#301846
(三)符合此規定之事業單位有哪些情形時,其所配置之護理人員,得以特約方式為之? 【12 分】
#301847
(一)職業安全衛生委員會之職責為何?【4 分】
#301848
(二)職業安全衛生委員會之委員,除雇主為當然委員及勞工代表外,可由雇主視該事 業單位之實際需要指定哪些人員組成?【8 分】
#301849
(三)上題(二)之勞工代表應如何產生?【9 分】
#301850
(四)請寫出兩項職業安全衛生委員會之辦理事項(「其他有關職業安全衛生管理事項」 除外)?【4 分】
#301851
(一)雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取 哪些暴力預防措施(「其他有關安全衛生事項」除外)?【14 分】
#301852
(二)題(一)之暴力預防措施,應作成執行紀錄並留存幾年?【3 分】
#301853
相關試卷
114年 - 114 專技高考_職業衛生技師:職業安全衛生法規與職業安全概論#133663
114年 · #133663
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-職安管理、職安護理:職業安全衛生法規概要(含職業安全衛生法及其施行細則、職業安全衛生管理辦法)#137206
113年 · #137206
113年 - 113 專技高考_職業衛生技師:職業安全衛生法規與職業安全概論#123844
113年 · #123844
112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/職業安全衛生管理_專業科目 1:職業安全衛生相關法規#137432
112年 · #137432
112年 - 112 專技高考_職業衛生技師:職業安全衛生法規與職業安全概論#117516
112年 · #117516
112年 - 112 高等考試_三級_職業安全衛生:職業安全管理與法規#115445
112年 · #115445
111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/職業安全衛生管理 (北一區 ):職業安全衛生相關法規#137470
111年 · #137470
111年 - 111 專技高考_職業衛生技師:職業安全衛生法規與職業安全概論#111870
111年 · #111870
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理_專業科目 1:職業安全衛生相關法規#111427
110年 · #111427
110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_營運職/職業安全衛生管理:職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規)#106554
110年 · #106554