題組內容
二、王大明107年5月1日始滿45歲,其自100年1月1日起任職於甲公司,107年1月1日因甲公司經營不善關廠而被資遣退保後,截至目前仍失業中,請依就業服務法及就業保險法規定,回答下列問題:
(二)王大明經勞動部勞工保險局審查符合失業給付請領條件,請問依規定最長可以請領幾個月?(2分)如他於失業給付請領期限屆滿前受僱工作,並參加就業保險滿3個月,得向勞動部勞工保險局申請何種津貼?(2分)又此津貼給付的標準為何?(2分)
詳解 (共 10 筆)
Gavin老師
詳解 #2927394
1. 六個月(申請人離職辦理退保時尚未年...
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Mimi Wang
詳解 #3087184
1. 最長可請領6個月2.提早就業獎助津...
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Yun-Syuan Syu
詳解 #3480451
申請人離職辦理退保有下列二者之一最長發給...
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lindia
詳解 #4333675
1、王大明107年1月1日因甲公司經營不...
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Redy Lin
詳解 #5243686
1.因未滿45歲,最長可領6個月失業給付...
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Mei-Yun Huang
詳解 #3057966
1.6個月
2.提前就業獎助津貼
3.失業給付剩餘3個月未領的補助金,以百分之50一次發給
ken0512766
詳解 #6044473
1.最長請領期間為:6個月 2.提前就業...
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ywchung1030
詳解 #2944075
(二)六個月
提前就業獎助津貼
剩餘未領取之非自願離職金之1/2
h74714_9
詳解 #3039309
九個月
提早就業津貼
基本級距的百分之五十再乘3個月
toxic Lin
詳解 #3055955
六個月
提早就業獎助金
百分之50,一次給付
私人筆記 (共 1 筆)
Aicture Lai
私人筆記 #1079555
就業保險法第 11 條 本保險各種保險給...
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