題組內容
一、依就業服務法規定,雇主聘僱外國人有連續曠職三日失去聯繫情事,請回答下列問題:
(二)雇主所聘僱之外國人,經入出國管理機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,請回答3個應負擔者之優先順序。(6分)
詳解 (共 10 筆)
Gavin老師
詳解 #2699524
一、非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作者...
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好運旺旺來
詳解 #2916876
就業服務法
第 60 條
雇主所聘僱之外國人,經入出國管理機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,應由下列順序之人負擔:
一、非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作者。
二、遣送事由可歸責之雇主。
三、被遣送之外國人。
L
詳解 #3052613
1.非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作者
2.被遣送事由可歸責於雇主
3.被遣送之外國人
江宗柏
詳解 #3039374
非法收容 仲介 聘僱外國人工作者
遣送事由可歸咎之雇主
外國人本人
甜不辣
詳解 #3360278
非法留容、聘僱或媒介外國人從事工作者、遣送事由可歸責之雇主、被遣送之外國人
包子饅頭
詳解 #3601949
人力仲介,外國人,勞動部
(共 14 字,隱藏中)
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toxic Lin
詳解 #3056170
聘雇或媒介從事非法工作之雇主
非法打工之外國人
toxic Lin
詳解 #3247147
非法容留聘僱之雇主
媒介外國人工作之雇主
被遣送之外國人
Oec
詳解 #4115252
Oec
詳解 #4115011
1.非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作者。
2.遣送事由可歸責之雇主。
3.被遣送之外國人。