題組內容

十、李開復（2016）推測未來10年，以AlphaGo為代表的新人工智慧（AI，Artificial Intelligence）可能造成約50％的白領智慧工作者失業。請回答下列有關就業市場資訊蒐集與分析運用統計方法的相關問題：（二）密度比例法（The Density Quotient Method）係常用的人力需求推計方法之一。例如，以醫師（白領智慧工作者）與人口比推估醫師需求。一般而言，此方法的優缺點：

２.缺點是：僅適用於少數技術性職類或少數行政性質職類？（2分）

詳解 (共 10 筆)

j19870427
j19870427
詳解 #3362036
2019/05/20
人力需求法的目的，即在推估未來為達成某一...
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n318013771125
n318013771125
詳解 #3644029
2019/10/31
適用於少數技術性職類
MH
MH
詳解 #2909946
2018/07/11
缺點是僅適用於少數技術性職類
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tinatina8605
tinatina8605
詳解 #2884127
2018/06/29
僅適用於少數技術性職類
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ken0512766
ken0512766
詳解 #6044452
2024/03/12
僅適用於少數技術性職類
(共 13 字，隱藏中）
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n318013771125
n318013771125
詳解 #3643940
2019/10/31
僅適用於少數技術性職類
甜不辣
甜不辣
詳解 #3360296
2019/05/19
密度比例法的缺點是僅適用少數技術性職類
(共 21 字，隱藏中）
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Redy Lin
Redy Lin
詳解 #5263923
2021/12/16
缺點為僅適用少數技術性職類
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toxic Lin
toxic Lin
詳解 #3056188
2018/11/01
少數技術性職類
toxic Lin
toxic Lin
詳解 #3247165
2019/03/15
少數技術性職類

私人筆記 (共 1 筆)

林梅文
林梅文
私人筆記 #3018408
2021/04/27
一國的經濟發展，和各級各類人力是否足量供...
(共 159 字，隱藏中）
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