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高普考/三四等/高員級◆社會工作
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102年 - 102年原住民族考四等社會工作概要#43751
> 申論題
題組內容
四、解釋下列名詞:(每小題 5 分,共 25 分)
⑵焦點團體(focus group)
詳解 (共 2 筆)
haruko
詳解 #3401109
2019/06/07
焦點團體為資訊蒐集方法之一種,研究者將訪...
(共 411 字,隱藏中)
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JH
詳解 #3050833
2018/10/28
1.焦點團體訪談法的團體是由非正式的團體...
(共 203 字,隱藏中)
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⑶社區行動(community action)
#141884
⑷權利維護者(ombudsmen)
#141885
⑸綠社會工作(green social work)
#141886
二、一台機器或設備有許多控制器時,各控制器的群集(grouping)安排應該遵循那些 原則?請詳細說明。(20 分)
#141888
三、手握持物體(如容器、手工具、捷運的拉環)持續一段時間後,手掌或手指相關部 位可能會產生疼痛的現象。請問何謂壓痛閾值(pressure-pain threshold)?請詳細說 明若要避免手部因握持產生疼痛,手工具設計應該遵循的原則。(20 分)
#141889
四、請詳細說明人為可靠度(human reliability)可如何衡量?(20 分)
#141890
五、重複性工作傷害之預防可從工程與管理兩個層面來著手,請詳述這兩個層面分別可 以採用的手法有那些?(20 分)
#141891
一、要避免職業傷病,以下工作的工作場所的設計應考慮那些人因工程原則?請列出您 認為最重要的三項共同必須考慮的設計原則,並分別說明您的理由(15 分)。此外, 請針對以下各工作情境,分別各列出您認為需特別考慮的兩項原則,並分別說明您的 理由(10 分)。 銀行各項業務的服務窗口。 物流公司分撿貨物的現場,其分撿的貨物重量均為 10 公斤以上。
#141892
二、生活與工作中,人若缺乏注意力(Attention),將無以成事。請列舉四種注意力, 分別說明其特性,並至少各列出兩項可提升該型注意力績效的指引(Guidelines)。 (24 分)
#141893
三、從人因工程的專業角度,請對現在普遍使用手機的低頭族族群,做微觀人因工程的 影響評估,列舉並說明至少三項可能造成的負面影響。(15 分)
#141894
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