題組內容

九、甲君是公司主管，致力營造良好的組織溝通並關切員工情緒健康，其將「周哈里窗」及「愛語」概念轉化為關懷員工的行動。周哈里窗源自 Joseph 與 Harry，把人際溝通分為(A)開放自我、(B)盲目自我、(C)隱藏自我、(D)未知自我等四個區域，這四個區域相互影響，任何一個區域變大，其他區域就會縮小，反之亦然。愛語源自 Chapman 所倡導，包括：(E)肯定語詞、(F)精心時刻、(G)接受禮物、(H)服務行動、(I)身體接觸等五種方法。請針對下列所述情境，寫出上述區域或方法之最適切對應代碼

1. 主動關懷員工，除了分享主管自身的心情，也會引導員工談自己的背景及興趣，增進主管與員工的正向情誼。此一作法，最能擴展員工在周哈里窗的哪一個區域？

詳解 (共 10 筆)

馮清海
馮清海
詳解 #3879680
2020/04/13
開放自我
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toxic Lin
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詳解 #4129802
2020/07/09
Ａ
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Yuan-yuan Huang
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詳解 #4127829
2020/07/09
(A)開放自我
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吳宣儀
吳宣儀
詳解 #4113017
2020/07/04
A
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joy821029
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詳解 #4132754
2020/07/10
隱藏自我
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李Ling
李Ling
詳解 #4334998
2020/10/24
(C)隱藏自我
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lindia
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詳解 #4329623
2020/10/21
(A)開放自我
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cju j勞工行政
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詳解 #4076951
2020/06/18
(C)隱藏自我
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toxic Lin
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詳解 #4348590
2020/10/30
Ａ
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Lin
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詳解 #4010173
2020/05/28
(A)開放自我

私人筆記 (共 1 筆)

馮清海
馮清海
私人筆記 #2059796
2020/04/13
A.開放自我
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