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研究所、轉學考(插大)◆企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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108年 - 107 國立臺北大學_日間學士班暨進修學士班轉學生招生考試試題_企業管理學系日間學士班暨進修學士班2、3年級:企業概論#147946
> 申論題
2. 根據 Robert Katz,企業的管理者應具備哪些主要技能(skill)?__(3)__、__(4)__、__(5)__。
相關申論題
3. 市場並非都是同質的,企業採行目標行銷(target marketing)策略,其主要內涵為:__(6)__、__(7)__、__(8)__。
#610633
4. 所謂行銷組合,通常包含哪些工具:__(9)__、__(10)__、__(11)__、__(12)__。
#610634
5. 配合企業的發展,人力資源管理的主要目的為:__(13)、(14)__、__(15)__、__(16)__。
#610635
6. 工作分析是人力資源規劃的重要工作之一,而工作分析的主要成果包含:__(17)__、__(18)__。
#610636
7. 企業國際化應考慮不同國家文化的差異,根據 Hofstede 所發展的文化構面為何:__(19)__、__(20)__、__(21)__、__(22)__、__(23)__。
#610637
8. 請列舉對台灣影響較大的亞洲區域性經濟組織:__(24)__、__(25)__。
#610638
二、維護消費者之基本權利(the basic rights of consumers),是企業的責任。請說明消費者有那些基本權利,是企業必須加以重視並維護之?(20%)
#610639
三、何謂「固定成本(fixed cost)」?何謂「變動成本(variable cost)」?企業如何應用損益平衡分析(breakeven analysis)方法在管理實務上,請說明之?(30%)
#610640
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