6. 某甲任職於外商公司，每年年終考核時，他在工作上接觸的主管、同事、下屬與客戶，都會接受績效電話訪問或填寫績效問卷，評估某甲今年度的工作表現。其屬於哪一種績效評估方法？(8)

私人筆記 (共 3 筆)

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私人筆記 #5947140

2024/05/03

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私人筆記 #6809050

2025/03/22

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私人筆記 #5828826

2024/03/19

360度績效評估，又稱360度回饋，指員...

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