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【已刪除】115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第2章流動資產、負債與短期流動性分析84題#138491(84題)

【已刪除】115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第3章現金流量分析及財務預測79#138488(79題)

115年 - 109 全國高級中等學校學生技藝競賽考試_工業類:室內配線#138481(25題)

【已刪除】115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第5章證券投資基本分析154題 101-154#138480(54題)

【已刪除】115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第10章財務管理169題 51-100#138479(50題)

【已刪除】115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第2章固定收益證券分析189題 151-189#138478(39題)

【已刪除】115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第10章財務管理169題 101-169#138477(69題)

115年 - 115-1 國立臺灣師範大學附屬高級中學_專任教師甄選試題︰音樂科#138476(50題)

115年 - 115 臺北市立中山女子高級中學_教師甄選試題﹕化學科#138475(66題)

【已刪除】115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第4章證券投資技術分析162題 101-162#138474(62題)

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35 勞動基準法第 22 條關於工資給付之規定,下列敘述何者錯誤? (A)工資之給付,應以法定通用貨幣為之 (B)基於習慣或業務性質,得於勞動契約內訂明一部以實物給付之 (C)工資應全額直接給付勞工,勞雇雙方不得另作其他約定 (D)工資可一部以實物給付,其實物之作價應公平合理,並適合勞工及其家屬之需要

36 適用勞動基準法之雇主與勞工約定試用期,下列敘述何者正確? (A)勞動基準法沒有規定試用期,但只要長度合理且經過勞資雙方同意,仍可以設定試用期。不過試用 期間因為還未正式僱用,可不給付薪資 (B)勞動基準法未禁止試用期,因此只要勞資雙方合意且設定期間合理,仍可設定試用期。惟勞動基準 法關於工資給付之規定屬於強制規定,因此試用期間內仍須給付全額薪資 (C)勞動基準法未規範試用期,因此即使經過勞資雙方同意,仍不得自行設定試用期,並為有異於其法 定的工資給付設定 (D)社會新鮮人因為沒有工作經驗,因此即使勞動基準法沒規定,仍可以透過勞資同意設定試用期,但 因為試用中等同職前訓練,因此不計入工作年資

50. 下列有關混凝土抗壓強度試驗的敘述何者正確?(A)一般試體的尺寸其(寬/長)比率為2。 (B)試體尺寸愈大強度愈大。(C)烘乾狀況時,強度提高。 (D)加壓速率愈快,強度愈低。

55.齒列在換牙階段,以特定的順序拔牙(serial extraction)來緩解嚴重齒列擁擠,稱之為下列何種治療技 術? (A)牙弓擴張技術(expansion therapy) (B)介入阻斷式矯正技術(interceptive orthodontics) (C)預防性矯正技術(preventive orthodontics) (D)咬合誘導技術(guidance of eruption)

6.下列何者技術主要用於「理解人類語言」? (A) RPA (B) NLP (C) CNN (D) RFID

4. 關於資料正則化(Regularization)L1、L2 方法,下列敘述何者正確? (A)L1 權重個數愈多,愈可以提升模型的正確率; (B)L2 稱為 Lasso 正則化; (C)L1 運用減少權重的絕對值來控制模型的複雜度; (D)L2 較 L1 正則化方法會將特徵權重趨近於零