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一等大管輪◆維修保養與輔機
一等管輪◆輪機保養與維修
漢翔航空◆職業安全衛生管理
最新試卷
115年 - 115 關務特種考試_五等_輪機工程:輪機當值大意#138825(50題)
115年 - 115 關務特種考試_五等_輪機工程:輪機工程大意(包括柴油機大意與輔機大意)#138824(50題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_一般行政:政治學#138823(4題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_一般行政:公共政策#138822(4題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_一般行政:行政學#138821(27題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_勞工行政:勞工行政與勞工立法#138820(4題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_勞工行政:就業安全制度#138819(4題)
115年 - 115 關務特種考試_四等_紡織工程(選試英文):紡織纖維學概要#138818(5題)
115年 - 115 關務特種考試_四等_關稅會計(選試英文):會計審計法規概要(包括預算法、會計法、決算法與審計法)#138817(4題)
115年 - 115 關務特種考試_三等_藥事(選試英文):藥劑學(包括生物藥劑學)#138816(4題)
最新試題
2050. 下列何種切割方法可以使用數值控制切割 (Numerical Control Cutting),亦稱NC切割:(A)氣體火焰切割 (B)砂輪機切割 (C)鋸床切割 (D)剪床裁切
2049. 下列哪一項切割方法容易使鋼構產生變形與殘留應力:(A)氣體火焰切割(B)砂輪機切割(C)鋸床切割(D)剪床裁切。
2048. 下列哪一項不是氣體火焰切割之特性?(A)切割效率佳 (B)經濟佳 (C)切割面無瑕疵 (D)適用板厚範圍廣泛。
最新申論題
5. 請說明延性鑄鐵管PE套膜的適用範圍及相關規格。 114—施工內 第 6 頁,共 7 頁 # 114-施工人員--丙級
4. 管溝臨時性路面修復工程之施工步驟包括那些?
3. 請說明自來水用延性鑄鐵管件之用途及功能。
最新課程
中華民國刑法
講師:
Mark
簡介:
這個課程包含有關恐嚇罪等等罪刑的中華民國刑法
民法
講師:
Mark
簡介:
本課程有講到繼承及拋棄繼承
特殊教育法
講師:
Mark
簡介:
本課程是特殊教育法
最新主題筆記
西方教育學派
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西方教育學派
公民參與階梯
描述:
公民參與階梯。安絲甜Arnstein vs. 公民參與'新'階梯。康納Connor
基礎物理
描述:
公式
最新討論
22.教師資格考試結束後,幾位考生收到成績時分別有下列的反應: 志明說:「今年題目特別難,我才會不及格。」 春嬌說:「考試當天我身體不舒服,才會考這麼差!」 國強說:「我用紫微斗數算過,知道自己今年考運很讚!」 芳瑜說:「我本來就真的很不會考試啊!」 根據溫納(B. Weiner)的歸因理論,下列何者正確? (A)志明使用外在、可控制的歸因 (B)春嬌使用內在、不穩定的歸因 (C)國強使用外在、穩定的歸因 (D)芳瑜使用內在、可控制的歸因
24.新興老師引導學生運用Taba模式列舉家鄉在地特產(listing),集結(grouping)之後再予以分類(categorizing),並予以每一類前所未見的標題(labeling)。此引導歷程最能呈現哪項思考作用?(A)資料彙整(B)問題解決(C)類化應用(D)概念發展
36. 監辦人員對採購不符合政府採購法規定程序而提出意見,辦理採購之主持人或主驗人如不接受,應納入紀錄,報下列何者決定之? (A)上級機關 (B)政風機構 (C)主管機關 (D)機關首長或其授權人員
14. The unrest was triggered by a ban on social media but fueled by anger against corruption, unemployment, and economic ____. (A)concession (B)deviation (C)refinement (D)stagnation
49. 根據113年修正之《校園霸凌防制準則》,關於校園霸凌事件的處理機制,下列敘述何者正確?(A)高級中等以下學校之「師對生」霸凌事件,為求程序統一,仍應併入本準則之規定進行調查處理(B)若學生間發生毆打他人導致骨折之「故意傷害事件」,因涉及刑法傷害罪,應直接移送警政單位,不得準用霸凌事件處理程序(C)學校組成之「處理小組」進行調和或調查時,為確保專業性與公正性,其成員應至少過半數自人才庫外聘(D)新創設之「調和程序」旨在落實修復式正義,因此無論當事人是否有意願,學校均應強制啟動調和以修復關係
50. 根據《校園性別事件防治準則》,有關「師對生」校園性別事件的處置方式,下列敘述何者正確?(A)輔導教師知悉疑似案件後,應先與當事人雙方進行初步訪談,待確認事實具體後再通報,以避免影響同事名譽(B)師對生案件若情節輕微,學校可由各處室主任組成專案小組先行調解,不一定要交由性別平等教育委員會調查(C)由於輔導教師具有諮商專業背景,應同時擔任該案之調查委員,以確保調查過程兼顧教育與輔導精神(D)若教職員工與未成年學生發展親密關係,且雙方合意且未發生性行為,仍屬違反性或性別有關之專業倫理事件