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統測◆汽車學

飲料與調酒

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 551-600#139496(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 451-500#139495(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 351-400#139494(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 251-300#139493(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 151-200#139492(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 51-100#139491(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2601-2650#139490(50題)

115年 - 115 四技二專統測_土木與建築群_專業科目(一)：基礎工程力學、材料與試驗#139489(40題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2501-2550#139488(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1201-1250#139487(50題)

10. 下列有關潤滑油冷卻器操作時的敘述何者正確？ (A)滑油的壓力通常都會比冷卻水的壓 力高 (B)滑油的壓力通常都會比冷卻水的壓力低 (C)滑油的壓力通常都會等於冷卻水的 壓力 (D)有時滑油的壓力較高，有時則為冷卻水的壓力較高

9. 在海水泵進出口處加裝何種裝置，來防止裝置的腐蝕？ (A)消除電路接地現象 (B)電路 接地現象 (C)管路鍍鋅防蝕 (D)管路套銅防蝕

8. 潤滑油的一般性質裡若對油施加一定之力，使之流動時，抵抗此運動的力作用於反對 方向，此力稱為油的內部摩擦力，請問油的此項性質稱為什麼？ (A)油的此項性質稱為 黏度 (B)油的此項性質稱為TBN (C)油的此項性質稱為擴散性 (D)油的此項性質稱為真 刺度

7. 船用蓄電池主要分為哪幾類？電解液比重各為多少才正常？

6. 輪機員至機艙巡班時，對於機艙地板底下有何事物要注意?

5. 在主機之安全裝置與警報裝置測試(Safety And Alarm Device Test)中，試列舉跳脫測試 (Trip Test)項目有那些？

民法

講師：Mark

簡介：本課程有講到繼承及拋棄繼承

特殊教育法

講師：Mark

簡介：本課程是特殊教育法

特殊教育法施行細則

講師：Mark

簡介：本課程是特殊教育法施行細則

鎮靜安眠近十年考古題整理！！！

描述：51.22歲方小姐抱怨有睡眠障礙，入睡後半夜容易醒來。下列何者對於維持睡眠效果最差？ (A) estazolam (B) te...

一、社會工作的本質

課程：【社工師考試】社會工作｜考試重點｜答題技巧
章節：壹、社會工作的本質與角色功能

一、歐洲社會工作專業發展歷史

課程：【社工師考試】社會工作｜考試重點｜答題技巧
章節：貳、國內外社會工作的專業化歷史

4 下列何種情況，一小國政府課徵進口關稅有可能使國家整體福利上升？ (A)生產面存在外部利益、消費面存在外部利益 (B)生產面存在外部利益、消費面存在外部成本 (C)生產面存在外部成本、消費面存在外部利益 (D)生產面存在外部成本、消費面存在外部成本

64.下列何者為草地趾（turf toe）的最主要成因？ (A)過多的脛骨內轉 (B)第一蹠趾關節過度的伸直 (C)不良的絞盤效應（windlass effect） (D)功能性扁平足

48. 下列哪一個不是氣團變性的主要原因？ (A)渦流混合作用 (B)輻射效應 (C)熱力效應 (D)對流現象

15.有關人類D型肝炎病毒（human hepatitis D virus）的敘述，下列何者正確？ (A)主要藉由糞口傳染 (B)可藉由施打B型肝炎疫苗來預防感染 (C)D型肝炎病毒感染會促進HBsAg的抗體陽轉反應（positive conversion） (D)需要B型肝炎病毒的HBc蛋白質，才能產生具感染性的病毒顆粒

122 The company offers a competitive _____ along with excellent health benefits. (A) wage (B) salary (C) money (D) cash

14. 關於人際歷程取向(Interpersonal Process Approach)所提之自我涉入(Self-involving)，以下描述何者錯誤？ (A) 自我涉入仰賴助人者對自身當下狀態與互動歷程的覺察。 (B) 自我涉入在於助人者能使用自己(use of self)於晤談關係中。 (C) 自我涉入主要是指助人者分享自身生活經驗與個人成長故事，以增強與當事人的工作同盟。 (D) 自我涉入可包含助人者回應自己在晤談當下受到當事人影響而產生的想法或感受。