阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
系統設計與管理(含程式語言、資料結構、系統分析與設計、資料庫應用)
物理冶金(含金屬凝固、冶金學、金屬加工、材料分析)
金屬凝固
最新試卷
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 851-900(2026/06/01更新)#140342(50題)
115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國中:特教資賦優異科#140341(50題)
【已刪除】115年 - 115 中區縣市政府_教師甄選策略聯盟試題:特教資賦優異(重複)#140340(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 801-850(2026/06/01更新)#140339(50題)
115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟試題_國小/國中:輔導知能#140338(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 451-500(2026/06/01更新)#140337(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 751-800(2026/06/01更新)#140336(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 701-750(2026/06/01更新)#140335(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 401-450(2026/06/01更新)#140334(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 651-700(2026/06/01更新)#140333(50題)
最新試題
50. 單缸引擎長期間停止使用時,應使活塞靜止於 (A)進氣開始 (B)排氣開始 (C)壓縮終止 (D)進氣終止
49. 噴油嘴之調整螺絲係調整 (A)噴油量 (B)噴油時間 (C)噴油壓力 (D)噴油角度。
48. 噴射泵總成之調整墊片係調整 (A)噴油量 (B)噴油時間 (C)噴油壓力 (D)噴油角度。
最新申論題
三、配合題(7%)一、請於以下工程費之結構細目樹狀圖中,依照題號,於括弧中填入正確選項答案 。 1( ); 2 ( ); 3 ( ); 4 ( ); 5 ( ); 6 ( ); 7 ( )
7. 舉出船用發電機發生故障的原因為何?(五項)
6. 敘述止回閥(Check Valve)之功能為何?
最新課程
【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益(一)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念,幫助你快速掌握核心要點!無論你是法律系學生、司法考試備考生,...
【國考助手】2025警察法規(上冊):警察法、警察職權行使法
講師:
最佳解
簡介:
筆者綜合警特三等、四等考試、警校教師、讀書會共筆、自身實務等經驗,讓想考警察的非本科系生或想考升官等...
藥師二階國考 調劑學 分章節國考歷屆試題
講師:
菜餅
簡介:
分章節的調劑與臨床藥學練習題,藥學系準備藥師國考二階之試題。
最新主題筆記
4
描述:
4
5
描述:
5
6
描述:
6
最新討論
東東在電視上看見許多藝人因吸食大麻而被勒戒,顏面盡失,因而知道吸食大麻是不好的行為,此種情況稱為 (A)投射作用(B)替身效應(C)辨識有成(D)道德分析。
56 則下列那種降血壓藥單獨使用,較無法延緩王太太腎功能的惡化? (A) Lisinopril (B) Amlodipine (C) Irbesartan (D) Atenolol
4. 郝老師檢視班上學生的行為表現,他發現小明遇到挫折時,常會用哭而且吵著要回 家等較不成熟的方式應對;小花在打架事件中,明明是自己先打人,卻說是別人先 打她,把自己的打人行為說成是別人的;土豆會在遇到不順心的事情時,拿別的同 學當出氣筒。若以心理分析的防衛機制來看,下列敘述何者正確? (A)小明是隔離、小花是否認、土豆是抵消 (B)小明是退化、小花是轉移、土豆是投射 (C)小明是隔離、小花是抵消、土豆是退化 (D)小明是退化、小花是投射、土豆是轉移
12.關於擴散性光譜(DOSY)之敘述,下列何者錯誤?(A)組成物數目超過五種便無法解析 (B)可作為植物藥的品管工具 (C)可進行粗萃取物的去重複研究 (D)應以完全分離的波峰進行計算
29. 依據國際桌球規則,下列敘述何者錯誤? (A) 若開始實施促進制度,每人輪發一分球 (B) 雙方要求下,未達促進制度時限也得實施促進制度 (C) 時限到達時若還在比賽中,裁判會等這分結束後開始實施促進制度 (D) 促進制度開始後,剩餘各局都必須實施此制度。
14 根據警察勤務條例規定,下列有關「勤務機構」之敘述,何者錯誤? (A)警察勤務機構,區分為基本單位、執行機構及規劃監督機構(B)警察派出所為警察勤務基本單位(C)警察分駐所為勤務執行機構(D)警察分局為勤務規劃監督及重點性勤務執行機構