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最新科目
食品風險分析與管理(包括食品危害分析與重要管制點理論及實務應用)
行政法、食品衛生安全管理及其相關法規
實驗室生物安全暨品質管理
最新試卷
115年 - 115 身心障礙特種考試_五等_庭務員:法院組織法大意(包括法庭席位布置規則、法庭旁聽規則、臺灣高等法院以下各級法院或分院臨時開庭辦法、法庭錄音錄影及其利用保存辦法、法院便民禮民實施要點)#138879(50題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_機械工程:熱力學#138878(9題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_五等_財稅行政:財政學大意#138877(50題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_水利工程:水利工程#138876(6題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_五等_財稅行政:稅務法規大意#138875(50題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_五等_戶政:戶籍法規大意#138874(50題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#138873(50題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_五等_一般行政、戶政、錄事:法學大意#138872(50題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_氣象:大氣測計學概要#138871(4題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_氣象:大氣科學概要#138870(4題)
最新試題
50. 船長遭遇下列何者情況時,則不適於簽署海事報告(Sea Protest)? (A)貨物短少時 (B)風浪大可能造成貨損時 (C)船舶受損情形發生時 (D)共同海損發生時
49. 下列何者非英國海上保險法(Marine Insurance Act 1906)對海難之定義? (A)海上偶 發事件 (B)海上危險 (C)一般的風和浪 (D)海上災難
48. 海上旅客運輸中運送人之義務,下列何者為非屬運送人於運送準備之義務? (A)航程不 得變更義務 (B)提供適航船舶之義務 (C)提供適當艙位之義務 (D)不得違反客船管理規 則之義務
最新申論題
7. 請敘述何謂電壓?其相關公式為何?
6. 常見的位置感知元件有哪些?
5. 稽納二極體(ZD)之工作(稽納、穿擊)電壓為3V,輸入為直流電壓(E),輸出為R兩端電壓(ER)及ZD兩端電壓(EZD)。若輸入E由0、1、2、、、、8等伏特,則請填入ER與EZD的伏特數
最新課程
星球科學
講師:
steven
簡介:
「星球科學」(Planetary Science)是研究太陽系、其他恆星系統中的行星及其形成、演化與物理特徵的學科。...
颱風
講師:
steven
簡介:
颱風是一種發生在熱帶海洋的強烈低氣壓系統(熱帶氣旋),其特徵為中心有強風和豪雨。 當它在北半球,氣流...
公職人員採購法理論與實務-從招標、決標到履約管理,建立採購作業的系統化防錯地圖
講師:
Jeff Chen
簡介:
為公職人員量身打造,一套兼具法規深度與實務溫度的採購法系統課 政府採購業務龐雜且動輒得咎,您是否曾感...
最新主題筆記
促催促催促
描述:
嘗試新消息
醛、酮的親核加成反應-加醇類
課程:
【學士後中醫】化學 (普通化學、有機化學)
章節:
化學
生理
描述:
錯題
最新討論
52.下列何者不是慢性呼吸照護機構使用非侵襲性換氣的目標? (A)降低呼吸器相關肺炎的發生 (B)緩解改善症狀 (C)提升生活品質 (D)改善活動能力
21.關於血管擴張劑 nitroprusside 及 nitroglycerine 用於治療急性心臟衰竭的作用,下列何者正確? (A)降低前負荷(preload) (B)增加後負荷(afterload) (C)降低心跳 (D)增加迷走神經張力(vagal tone)
28.患者仰躺,將兩側肩膀後伸,以肘關節撐起上半身,執行自我肩關節鬆動術(shoulder self- mobilization)的運動,有助於增加肱骨在肩關節腔內那一方向的滑動?可用以改善肩關節那一動作的活動 度? (A)向下;屈曲 (B)向前;外轉 (C)向後;內轉 (D)向上;伸直
13.下列何種病變在上皮層下方結締組織中,常有很多富含脂質的組織球(lipid laden histiocytes)? (A)疣狀黃瘤(verruciform xanthoma) (B)接觸性軟疣(molluscum contagiosum) (C)脂漏性角化症(seborrheic keratosis) (D)局部上皮增生(focal epithelial hyperplasia)
6.下列推動階段,何者非推動勞工健康服務五階段? (A)準備期 (B)推廣期 (C)規劃期 (D)執行期
一、美國為保護本國產業及維持經濟平衡,常啟動綜合貿易及競爭力法中所謂301 條款對貿易夥伴進行調查。請問 301 條款中涉及勞工權益的部分為何?請分析其在勞資關係中的重要性。(25 分)