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最新科目
升資考/佐級晉員級◆鐵路工程概要
升資考/佐級晉員級◆電工原理概要
升資考/佐級晉員級◆鐵路動力車與車輛構造及原理概要
最新試卷
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 8 階_共同科目:作文#139881(1題)
115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試基礎類科知能試題:國語文#139880(24題)
115年 - 115兆豐銀行-六職等辦事員#139879(50題)
115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題:資訊科技科#139878(35題)
115年 - 115 國立高雄師範大學師資培育與就業輔導處_教育學程招生考題:教育知能#139877(23題)
115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題:閩南語科#139876(35題)
115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題:自然科#139875(35題)
115年 - 刑法與刑事訴訟法#139874(12題)
115年 - 115 臺北市公立國民小學教師聯合甄選初試專門類科知能試題:音樂科(含雙語教育音樂科)#139873(35題)
115年 - 國立中科實驗高級中學 115學年度第1次教師甄選 教育專業知能試題#139872(19題)
最新試題
50. 船長遭遇下列何者情況時,則不適於簽署海事報告(Sea Protest)? (A)貨物短少時 (B)風浪大可能造成貨損時 (C)船舶受損情形發生時 (D)共同海損發生時
49. 下列何者非英國海上保險法(Marine Insurance Act 1906)對海難之定義? (A)海上偶發事件 (B)海上危險 (C)一般的風和浪 (D)海上災難
48. 海上旅客運輸中運送人之義務,下列何者為非屬運送人於運送準備之義務? (A)航程不得變更義務 (B)提供適航船舶之義務 (C)提供適當艙位之義務 (D)不得違反客船管理規則之義務
最新申論題
7. 請敘述何謂電壓?其相關公式為何?
6. 常見的位置感知元件有哪些?
5. 稽納二極體(ZD)之工作(稽納、穿擊)電壓為3V,輸入為直流電壓(E),輸出為R兩端電壓(ER)及ZD兩端電壓(EZD)。若輸入E由0、1、2、、、、8等伏特,則請填入ER與EZD的伏特數
最新課程
颱風
講師:
steven
簡介:
颱風是一種發生在熱帶海洋的強烈低氣壓系統(熱帶氣旋),其特徵為中心有強風和豪雨。 當它在北半球,氣流...
公職人員採購法理論與實務-從招標、決標到履約管理,建立採購作業的系統化防錯地圖
講師:
Jeff Chen
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為公職人員量身打造,一套兼具法規深度與實務溫度的採購法系統課 政府採購業務龐雜且動輒得咎,您是否曾感...
犯罪偵查學【For警專二年級★瘋狂刷題★】
講師:
莫
簡介:
☆新。警察偵查犯罪手冊☆(修正日期:114年12月11日) ✰大內捲時代來臨囉✰ ~٩꒰。•◡•。꒱۶ 【同學都躲起來在...
最新主題筆記
審計61號公報
描述:
61號-強調事項段、出題重點
單元名稱1
課程:
Nico測試
章節:
章節
描述:
11111
點估計和區間估計
課程:
教育統計
章節:
估計與假設考驗
最新討論
52.下列何者不是慢性呼吸照護機構使用非侵襲性換氣的目標? (A)降低呼吸器相關肺炎的發生 (B)緩解改善症狀 (C)提升生活品質 (D)改善活動能力
21.關於血管擴張劑 nitroprusside 及 nitroglycerine 用於治療急性心臟衰竭的作用,下列何者正確? (A)降低前負荷(preload) (B)增加後負荷(afterload) (C)降低心跳 (D)增加迷走神經張力(vagal tone)
28.患者仰躺,將兩側肩膀後伸,以肘關節撐起上半身,執行自我肩關節鬆動術(shoulder self- mobilization)的運動,有助於增加肱骨在肩關節腔內那一方向的滑動?可用以改善肩關節那一動作的活動 度? (A)向下;屈曲 (B)向前;外轉 (C)向後;內轉 (D)向上;伸直
13.下列何種病變在上皮層下方結締組織中,常有很多富含脂質的組織球(lipid laden histiocytes)? (A)疣狀黃瘤(verruciform xanthoma) (B)接觸性軟疣(molluscum contagiosum) (C)脂漏性角化症(seborrheic keratosis) (D)局部上皮增生(focal epithelial hyperplasia)
6.下列推動階段,何者非推動勞工健康服務五階段? (A)準備期 (B)推廣期 (C)規劃期 (D)執行期
一、美國為保護本國產業及維持經濟平衡,常啟動綜合貿易及競爭力法中所謂301 條款對貿易夥伴進行調查。請問 301 條款中涉及勞工權益的部分為何?請分析其在勞資關係中的重要性。(25 分)