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技師◆礦場設計與環境維護

技師◆地質與礦床

技師◆採礦工程

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_警察資訊管理人員：網路安全與資訊倫理#140835(10題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、犯罪防治人員預防組：心理學#140834(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員（選試英語）、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員、消防警察人員：中華民國憲法#140833(40題)

115年 - 115 移民行政特種考試_四等_移民行政：移民執法概要與刑事法概要（包括刑法概要與刑事訴訟法概要）#140832(27題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政資訊組：資通訊及網路安全#140831(4題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政資訊組：資訊管理與應用#140830(8題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_各類科組：入出國及移民法規（包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例）#140829(27題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政：入出國及移民法規（包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例）#140828(4題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政：國土安全與移民政策研究#140827(5題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政：移民執法與刑事法（包括刑法與刑事訴訟法）研究#140826(6題)

96. 某機關辦理未達查核金額之採購，底價係由機關首長授權內部一級主管核定，開標結果最低標價仍超過底價3%但不逾預算數額，機關確有緊急情事需決標，應經該主管或其授權人員核准後即可決標。(A)O(B)X

95. 某機關辦理未達查核金額之採購，底價係由機關首長授權內部一級主管核定，開標結果最低標價仍超過底價3%但不逾預算數額，機關確有緊急情事需決標，應經該主管核准後方可決標。(A)O(B)X

94. 投標廠商之標價幣別，依招標文件規定在2種以上者，由機關擇其中1種或以新臺幣折算總價，以定標序及計算是否超過底價。該折算總價，依辦理決標前1辦公日臺灣銀行外匯交易收盤即期賣出匯率折算之。(A)O(B)X

7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對固定氣體滅火系統使用的滅火氣體有何規定？

6. 試述急救的原則中，對神智不醒之受傷人員之飲食，應如何處理？

5. 請問燃料油的雜質成分中，硫分對引擎有何影響？

中華民國刑法

講師：Mark

簡介：這個課程包含有關恐嚇罪等等罪刑的中華民國刑法

民法

講師：Mark

簡介：本課程有講到繼承及拋棄繼承

特殊教育法

講師：Mark

簡介：本課程是特殊教育法

109新北市市立普通型暨技術型高級中等學校正式教師聯合甄選

課程：商經科教師甄試
章節：新北市教甄

《火災學》公式大全

描述：《火災學》公式大全

《火災學》公式大全

描述：《火災學》公式大全

42.Phenytoin的理想血中濃度範圍為： (A)10～20 μg/dL (B)1～2 mg/dL (C)1～2 ng/μL (D)100～200 μg/mL

29.70歲男性，過去有肺結核和骨質疏鬆病史，抱怨潮熱盜汗，腰膝痿軟，遺精，咳嗽咯血，心煩易怒，舌紅少 苔，尺脈數而有力，治以下列何方最適宜？ (A)《景岳全書》左歸丸 (B)《丹溪心法》大補陰丸 (C)《柳州醫話》一貫煎 (D)《醫方集解》七寶美髯丹

55.依《醫宗金鑑‧正骨心法要旨》有關胸背部損傷外洗治法之敘述，下列何者正確？(A)鳧骨損傷，輕者，或以海桐皮湯洗之 (B)胸骨損傷，外用艾醋湯洗之 (C)蔽心骨損傷，洗以八仙逍遙湯 (D)陰囊被人扯破者，洗用紫蘇葉煎水洗之

65.超音波影像技術中，下列何種方法能測量組織的軟硬度？ (A)空間複合影像 (B)諧波影像 (C)彈性影像 (D)對比劑影像

8.下列何者常用於治療吸蟲(trematodes)感染，為治療血吸蟲病(schistosomiasis)之首選藥物？ (A)albendazole (B)metronidazole (C)ivermectin (D)praziquantel

24 林老師在進行「社區英雄」主題教學時，準備了醫師、護理師、警察、清潔隊員等多種職業的繪本與角色扮 演服裝。在觀察林老師的教學引導時，下列哪一項最符合教學者「展現正向性別態度」與「分析教材意義」 的精神？ (A) 挑選教材時，刻意選擇包含「男性護理師」與「女性警察」形象的圖畫書作為討論案例 (B) 為了落實公平，規定男生今天選護理師、女生只能選警察，以徹底翻轉印象 (C) 為了不帶偏見，在介紹職業時完全不提及性別，只說明工作內容與使用的工具 (D) 將班級幼兒依性別平分為兩組，分別討論適合男生與適合女生的職業種類