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115年 - 115 國立嘉義大學師資培育中心教育學程招生甄選國民小學師資類科、中等學校師資類科試題:國文#141021(25題)
115年 - 115-1 國立花蓮女子高級中學_教師甄選試題:公民科#141019(12題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:船舶操作與人員管理#141018(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等輪機長:輪機長實務#141015(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新):船藝學與人員安全#141013(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新):航海常識#141011(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副:航海#141009(20題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船長:船長實務#141008(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:船舶操作與人員管理#141006(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:貨物作業#141004(50題)
最新試題
200. 鄉立托兒所16所分散於各村落,擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購,合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所分別辦理者。(A)O(B)X
199. 鄉立托兒所16所分散於各村落,擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購,違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X
198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購,於開標、比價、議價、決標及驗收時,得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X
最新申論題
7. 試說明造水機之防蝕設施有那些?
6. 燃油閥之維護與保養中,試說明拆檢燃油閥的內容?
5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。
最新課程
【Jessie課程】社會工作研究方法
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...
【Jessie課程】人類行為與社會環境
講師:
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【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(中)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
課程特色: ●收錄警察特考歷屆試題,幫助考生熟悉考試內容和形式。 ●針對警察工作情境,提供真實案例和實務...
最新主題筆記
單元名稱
單元名稱
2025/09/17 測試單元02-1
章節:
2025/09/17 測試章節02
最新討論
41. 下列何者為報導特定日狀況之報表? (A)資產負債表 (B)綜合損益表 (C)權益變動表 (D)現金流量表
45. 有關「以病人為中心」的全面品質管理 ( total quality management , TQM ) ,下列敘述何者 錯誤? (A) 若要降低血流感染率,可使用柏拉圖了解問題主因,將累積至80%主要因素進行分析 (B) 經過品管團隊進行問題的確立或分析、方案決策,可以流程圖將想法步驟流程化 (C) 進行品質改善的問題原因分析階段,可以直方圖、散布圖、魚骨圖等收集量性數據 (D) 查核表是利用簡單數據或圖示,針對特定事件的發生次數或頻率,進行資料記錄
70.有關周邊神經損傷之預後,下列敘述何者錯誤? (A)軸突斷傷(axonotmesis)之預後較神經斷裂(neurotmesis)為佳 (B)神經損傷部位在肢體遠端者,相較於肢體近端者,神經再支配所需時間較久 (C)受傷部位出現水腫或疤痕,預後較差 (D)年紀較輕的患者較年長的患者,預後較佳
21.有關光子 PDD、照野與射束能量之間的關係,下列何者錯誤? (A)固定照野,固定深度,散射機率隨著能量增加而變小 (B)對於 PDD 隨著照野的變化而改變,較低能量光子射束會比較高能量光子射束來的明顯 (C)固定深度,固定光子射束能量,隨著照野變大,PDD 也隨之變大 (D)較高能量的光子射束產生散射時,相對較低能量光子射束,有更多的比例是往側邊散射 2
24.當進行 SRS 品保程序時,下列敘述何者錯誤? (A)確認立體定位頭架固定位置的準確性及再現性 (B)確認機頭及治療床(含頭架)旋轉中心與輻射等中心的一致性 (C)確認治療機器對於能量及射束輸出控制的準確性及穩定性(D)量測時須確認游離腔尺寸要能包覆腫瘤的體積
一、17 歲之甲未經其法定代理人允許,利用暑假到乙家具公司工讀,與乙公 司訂定僱傭契約,擔任售貨員。乙公司因此授與甲代理權,讓甲以乙公 司之名義販售商品。甲工作時勤奮,任職二週後賣出一套價值新臺幣(下 同)100 萬元之沙發給丙,丙完成付款並取貨之後,乙公司之經理丁甚 為高興,乃私自送給甲 1 萬元之紅包以資鼓勵。甲興奮之餘,返家將 1 萬元之紅包轉送給法定代理人戊,戊才知悉甲去工讀並立即表示反對甲 此二週以來與打工相關之一切行為,且將反對之意思告知乙與丁。試問: 甲乙間契約與授與代理權之效力如何?甲乙丙之間法律關係如何?甲 丁間、甲戊間送紅包之法律行為效力如何?(40 分)