最新資料

捷運◆主題活動專案設計

捷運◆大眾運輸規劃及管理

捷運◆軌道工程

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_財稅行政：會計學概要#138970(25題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_電子工程：電子學#138969(5題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_財稅行政：財政學#138968(28題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_水利工程：土壤力學#138967(11題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_財稅行政：會計學#138966(31題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_資訊處理：資料庫應用#138965(8題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_統計、經建行政：經濟學#138964(27題)

115年 - 115 關務特種考試_四等_一般行政（選試英文）、一般行政（選試日文）：經濟學概要#138963(50題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_水利工程：流體力學#138962(5題)

115年 - 115 關務特種考試_四等_關稅統計（選試英文）：統計學概要#138961(9題)

200. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所分別辦理者。(A)O(B)X

199. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X

198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購，於開標、比價、議價、決標及驗收時，得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X

7. 試說明造水機之防蝕設施有那些？

6. 燃油閥之維護與保養中，試說明拆檢燃油閥的內容？

5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。

核醫國考複習

講師：RadiationWhy

簡介：依據不同生理系統分別介紹各個核醫檢查，以培養國考的作答技巧為主要方向，並搭配臨床實例與影像來加強考生...

國一上英文課程（七年級）

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國一上學期英文單字口訣記憶課程，現在進行式、人稱代名詞、現在簡單式的英文課程，有遊戲+講義+測驗與...

國二上英文課程(八年級)-康軒版

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國二上英文單字口訣記憶課程，了解過去式had、was的用法，老師嚴選測驗題，透過影音+講義+測驗，三環相...

模擬114年教檢國文作文題目

描述：以下針對時事與歷年題目，預測114年可能出現的作文題目 內容： 教育大方向作文題目20題+ 模擬作文題目範...

Methods of Teaching Language

描述：英語教學法整理~ 若有需要修改的地方，煩請多指教:)

行政法總論

課程：行政法
章節：百分百測驗

41. 下列何者為報導特定日狀況之報表？ (A)資產負債表 (B)綜合損益表 (C)權益變動表 (D)現金流量表

45. 有關「以病人為中心」的全面品質管理 ( total quality management , TQM ) ，下列敘述何者 錯誤？ (A) 若要降低血流感染率，可使用柏拉圖了解問題主因，將累積至80％主要因素進行分析 (B) 經過品管團隊進行問題的確立或分析、方案決策，可以流程圖將想法步驟流程化 (C) 進行品質改善的問題原因分析階段，可以直方圖、散布圖、魚骨圖等收集量性數據 (D) 查核表是利用簡單數據或圖示，針對特定事件的發生次數或頻率，進行資料記錄

70.有關周邊神經損傷之預後，下列敘述何者錯誤？ (A)軸突斷傷（axonotmesis）之預後較神經斷裂（neurotmesis）為佳 (B)神經損傷部位在肢體遠端者，相較於肢體近端者，神經再支配所需時間較久 (C)受傷部位出現水腫或疤痕，預後較差 (D)年紀較輕的患者較年長的患者，預後較佳

21.有關光子 PDD、照野與射束能量之間的關係，下列何者錯誤？ (A)固定照野，固定深度，散射機率隨著能量增加而變小 (B)對於 PDD 隨著照野的變化而改變，較低能量光子射束會比較高能量光子射束來的明顯 (C)固定深度，固定光子射束能量，隨著照野變大，PDD 也隨之變大 (D)較高能量的光子射束產生散射時，相對較低能量光子射束，有更多的比例是往側邊散射 2

24.當進行 SRS 品保程序時，下列敘述何者錯誤？ (A)確認立體定位頭架固定位置的準確性及再現性 (B)確認機頭及治療床（含頭架）旋轉中心與輻射等中心的一致性 (C)確認治療機器對於能量及射束輸出控制的準確性及穩定性(D)量測時須確認游離腔尺寸要能包覆腫瘤的體積

一、17 歲之甲未經其法定代理人允許，利用暑假到乙家具公司工讀，與乙公 司訂定僱傭契約，擔任售貨員。乙公司因此授與甲代理權，讓甲以乙公 司之名義販售商品。甲工作時勤奮，任職二週後賣出一套價值新臺幣（下 同）100 萬元之沙發給丙，丙完成付款並取貨之後，乙公司之經理丁甚 為高興，乃私自送給甲 1 萬元之紅包以資鼓勵。甲興奮之餘，返家將 1 萬元之紅包轉送給法定代理人戊，戊才知悉甲去工讀並立即表示反對甲 此二週以來與打工相關之一切行為，且將反對之意思告知乙與丁。試問： 甲乙間契約與授與代理權之效力如何？甲乙丙之間法律關係如何？甲 丁間、甲戊間送紅包之法律行為效力如何？（40 分）