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一般警察三等◆法學知識

一般警察四等◆法學知識

移民三等◆法學知識

115年 - 115 高雄市交通法令_選擇題 1-50#141518(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 601-650#141517(52題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 551-600#141516(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 501-550#141515(50題)

115年 - 114-2 臺南市市立學校專任運動教練試題#141514(23題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 451-500#141513(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 401-450#141512(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 351-400#141511(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫301-350#141510(54題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 251-300#141509(50題)

50. 現代工業設計中，經常使用電腦軟體來取代傳統手工繪圖。這類「電腦輔助設計」軟 體的英文縮寫為何？ (A) CAM (B) CPU (C) CAE (D) CAD

49. 繪製圓柱或圓孔時，必須在圓的中心畫上十字交叉並延伸出圓外的線條，這種線稱為？ (A) 輪廓線 (B) 尺寸線 (C) 剖面線 (D) 中心線

48. 標註圓的尺寸時，若為完整的圓通常標註直徑，若為半圓或圓弧則標註半徑。代表「直 徑」與「半徑」的英文字母或符號分別為何？ (A) 直徑 D，半徑 phi (B) 直徑 C，半徑 r (C) 直徑 R，半徑 phi (D) 直徑 phi，半徑 R

7. 船舶添加燃油時應注意的事項為何？

6. 試繪一只齒輪式泵，標示出迴轉方向及流體流向，又該種泵適用輸送何種流體？為什麼？

5. 船舶主冷凝器之主要功能有那些？試敘述之。

藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1～115-1)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-1之藥物治療學國考題(含部分臨床藥學題目) ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

生藥學分章節題庫(108-1～115-1)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-1之生藥國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

中藥學分章節題庫(108-1～115-1)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-1之中藥學國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

救濟方式

課程：警察法規(下)
章節：警察法規(救濟方式總整理)

總統的地位

課程：憲在進行式~(公職憲法)
章節：總統

2025 法緒/法大 總複習 (Ｉ+ＩＩ)（楊易）：特別法、民法債各、用益物權、形成權、親屬編；刑法（受賄）

描述：（一）特別法： 著作權法（人格權／財產權）、 消保法（無過失責任／推定過失）、 公司法（換軌） ＊...

15.在核磁共振譜中，procaine之酯基碳的化學位移約為多少（ppm）？ (A)170 (B)150 (C)185 (D)205

71.有關動脈血氣體分析的校正，下列敘述何者正確？ (A)校正介質（calibration media）含pH、PO2、SaO2 (B)無需作歸零與斜率（slope或gain）校正 (C)CLIA（clinical laboratory improvement amendments）作外部校正，正常pH誤差範圍為±0.04 (D)隨機誤差（random error）＝偏差（bias）＝儀器全部誤差（total instrument error）

26.下列何晶體，最適合用於建構time-of-flight 的PET掃描儀？ (A)LSO (B)BGO (C)GSO (D)CsI

30.發泡顆粒造粒時，在wet method將水加入酒精中之操作，其最主要目的為何？(A)殺菌 (B)增加揮發性 (C)揮發時會帶走水分 (D)濕潤劑

28 下列對植物必需元素之敘述，何者正確？(A)大量元素係指其在植物體中含量達鮮重 0.1%以上 (B)碳、氫、氧三元素主要來自水或二氧化碳，因此常不計入大量元素中 (C)植物生長過程對氮、磷、鉀需求量大，常需要人為向土壤補充，以保證作物獲得高產 (D)植物對微量元素通常以離子態或鹽類方式吸收，微量元素常包含有氯、鐵、硫、硼、錳、鋅、銅、 鎳、鉬等

17 勞動基準法有關調動勞工工作之規定，下列敘述何者正確？ (A)雇主有調動之人事裁量權，但仍須考量勞工是否可勝任調動後之新職位方可調動之 (B)即使新職位對於勞工之勞動條件較為不利，雇主仍可調動之 (C)調動後之新工作地點較原本職位之地點為遠，屬於勞工須自行負擔之成本，因此雇主不需給予勞工協助 (D)調動不須為雇主經營上所需，可完全憑雇主之喜好調動勞工