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企業管理、行銷學
(1)計算機概論 (2)行銷學
國際金融、財務管理及邏輯推理能力
最新試卷
115年 - 115 一般警察特種考試_三等_警察資訊管理人員:網路安全與資訊倫理#140835(10題)
115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、犯罪防治人員預防組:心理學#140834(4題)
115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員(選試英語)、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員、消防警察人員:中華民國憲法#140833(40題)
115年 - 115 移民行政特種考試_四等_移民行政:移民執法概要與刑事法概要(包括刑法概要與刑事訴訟法概要)#140832(27題)
115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政資訊組:資通訊及網路安全#140831(4題)
115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政資訊組:資訊管理與應用#140830(8題)
115年 - 115 移民行政特種考試_三等_各類科組:入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例)#140829(27題)
115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政:入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例)#140828(4題)
115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政:國土安全與移民政策研究#140827(5題)
115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政:移民執法與刑事法(包括刑法與刑事訴訟法)研究#140826(6題)
最新試題
100.中暑最主要的症狀有三種,分別是體溫超過 40 度、中樞神經功能出現異常以及皮膚乾燥。(A)O(B)X
99. 中暑為一種常見的熱傷害,在高溫環境下,人體無法有效調節體溫,就會出現各種不適症 狀,需要立即送醫,以免病人有生命危險。(A)O(B)X
98. 意外傷害發生時的緊急處理步驟:1.評估環境 2.初步評估 3.尋求支援 4.深入評估。(A)O(B)X
最新申論題
四、僑生甲於民國(下同)114 年 9 月經海外聯合分發方式來臺就讀某大學,後因家庭經濟突遭變故,於 115 年 3 月主動向學校辦理「自願退學」,並 隨即返回僑居地。然至 115 年底時,家人希望某甲再重新申請回臺就學。 依《僑生回國就學及輔導辦法》之規定,主管機關是否應核准其請求? 請試述之。(25 分)
三、「畢業僑生留臺創業貸款保證」之具體措施及其背後之經濟戰略效益為何? 請說明之。(20 分)
二、我政府近年於歐美等地區積極協助僑校(團)設置「臺灣華語文學習中心(TCML)」,請依 TCML 相關設置與營運原則,說明其在招收對象、 教材選用、教學方式上有何具體措施?(30 分)
最新課程
國中會考國文
講師:
tina
簡介:
整理國中會考重點筆記,並蒐集相關題目。
【矮袋鼠共筆】物理治療學概論|考試筆記
講師:
矮袋鼠(114-2已上榜!)
簡介:
考科包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學、內外科、公共衛生、實證醫學 (內外科內容繁雜...
國營企管上榜攻略
講師:
Terry Tung
簡介:
注意事項:此課程內容和「國營企管」內容相同,只差別在沒有解析和展現方式不同,請小心不要重複購買。 完...
最新主題筆記
(部份解答)原子結構
課程:
國營化學
章節:
原子結構與核化學、先進科技
(部份解答)電子組態
課程:
國營化學
章節:
電子組態與週期律
(部份解答)化學鍵
課程:
國營化學
章節:
化學鍵與配位化學
最新討論
29.褐色脂肪組織(brown adipose tissue)的生理性18F-FDG攝取不常見於下列何部位? (A)頸部 (B)腋下區 (C)脊椎旁區 (D)腹股溝
34.下列何者可以作為生病或虛弱動物的食慾促進劑,但是其作用原理並不清楚? (A)apomorphine (B)metoclopramide (C)magnesium oxide (D)prednisolone
37.下列何者選擇性的擴張支氣管平滑肌,但對心臟無明顯的興奮作用? (A)aminophylline (B)epinephrine (C)salbutamol (D)isoproterenol
15. 某新創公司希望針對特定醫療診斷任務微調語言模型,但受限於資料取得困 難,目前僅收集到少量已標註的診斷病例。在標註資料極為有限的條件下,強 化微調(Reinforcement Fine-Tuning, RFT)相較於監督式微調(Supervised Fine-Tuning, SFT))最主要的優勢為何? (A)RFT 需仰賴大量高品質標註資料進行訓練,因此在資料有限時仍能維持較佳 穩定性; (B)RFT 透過獎懲回饋機制引導模型優化,對大量標註資料的依賴相對較低,較 適用於資料有限的情境; (C)RFT 與 SFT 在資料需求上本質相同,主要差異僅在訓練效率,資料量不影響 兩者適用性; (D)RFT 可直接從未標註的診斷資料中自動產生正確標註,因此在資料有限時可 完全取代 SFT
(二)受領補償人之補償金請求權時效規定為何?【 5 分】
(一)反向遺傳學(Reverse Genetics)策略。