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身心障礙/三四等◆行政學(概要)

Mixcraft◆Level 2

專科學力鑑定◆職業道德

115年 - 115國立台灣海洋大學_碩士班招生考試_航運管理學系碩士班航運物流組：航運經營與管理#140105(4題)

115年 - 115 臺北市公立幼兒園教師曁契約進用教保員聯合甄選初試試題：幼教專業知能#140104(50題)

115年 - 115 國立南科國際實驗高級中學教師甄選_國中部：專任輔導科#140103(11題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階技術員_土木工程、第 9 階事務員-企劃研析：作文#140102(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-技術員-土木工程：鋼筋混凝土學與設計概要#140101(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階技術員_土木工程：營建管理與工程材料概要#140100(50題)

115年 - 115-1 國立南科國際實驗高級中學教師甄選_國中部：公民科#140099(58題)

115年 - 115 臺北市公立幼兒園教師聯合甄選試題：幼教基本知能#140098(50題)

115年 - 115 交通部公路總局_汽車檢、考驗員：道路交通法規#140097(50題)

115年 - 115 交通部公路總局_汽車檢、考驗員：汽車駕駛理論#140096(50題)

100.中暑最主要的症狀有三種，分別是體溫超過 40 度、中樞神經功能出現異常以及皮膚乾燥。(A)O(B)X

99. 中暑為一種常見的熱傷害，在高溫環境下，人體無法有效調節體溫，就會出現各種不適症 狀，需要立即送醫，以免病人有生命危險。(A)O(B)X

98. 意外傷害發生時的緊急處理步驟：1.評估環境 2.初步評估 3.尋求支援 4.深入評估。(A)O(B)X

四、僑生甲於民國（下同）114 年 9 月經海外聯合分發方式來臺就讀某大學，後因家庭經濟突遭變故，於 115 年 3 月主動向學校辦理「自願退學」，並 隨即返回僑居地。然至 115 年底時，家人希望某甲再重新申請回臺就學。 依《僑生回國就學及輔導辦法》之規定，主管機關是否應核准其請求？ 請試述之。（25 分）

三、「畢業僑生留臺創業貸款保證」之具體措施及其背後之經濟戰略效益為何？ 請說明之。（20 分）

二、我政府近年於歐美等地區積極協助僑校（團）設置「臺灣華語文學習中心（TCML）」，請依 TCML 相關設置與營運原則，說明其在招收對象、 教材選用、教學方式上有何具體措施？（30 分）

中華民國憲法法條

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：中華民國憲法法條相關試題

藥劑學分章節題庫(108-1～115-1)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-1之藥劑國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

威力導演影片剪輯(新手版)

講師：花花林

簡介：威力導演剪輯入門到進階課程簡介 想學會剪影片，卻不知道從哪開始？本課程將帶你從零開始，掌握威力導演（P...

109-1錯題

描述：紅色代表錯題

社福

描述：社會保險

社會學

描述：簡單大綱

597 下列何人得被任用為公務人員？ (A)動員勘亂時期終止後，曾犯內亂罪經判刑確定者　 (B)曾服公務有貪污行為，經判刑確定者 (C)犯內亂罪、外患罪與貪污罪以外之罪，執行完畢者　 (D)褫奪公權尚未復權者

33 關於熟悉度效果（familarity effect），下列敘述何者正確？ (A)是指吶語症病人反覆練習相同的詞彙後，語音清晰度提高的效果 (B)評估語音清晰度時，需要加入此熟悉度效果 (C)是指進行語音清晰度治療時，由熟悉者來協助判斷語音產生歷程 (D)吶語症者獨特的語音特質，會使常和他接觸的聽者產生獨特的語音辨識策略

33.依藥事法之規定，下列有關藥品追溯或追蹤之敘述，何者錯誤？ (A)應於每月十日前，將上月份資訊，以電子方式申報至追溯或追蹤申報系統 (B)適用中央衛生主管機關公告類別之品項 (C)管制藥品已納入藥品追溯或追蹤系統管理 (D)疫苗、血液製劑及肉毒桿菌毒素，皆應以電子方式申報至追溯或追蹤申報系統

41.有關依 ISP98 所簽發之擔保信用狀，下列敘述何者錯誤？ (A)使用「約」或「大概」等類似用語時，動支金額允許百分之十上下之差異 (B)不得請求他行保兌 (C)可轉讓擔保信用狀，得以全額為一次以上之轉讓 (D)受益人應以擔保信用狀之語文簽發一切單據

51.職能治療「測量風險因素，例如：力量、持續姿勢等等」做傷害預防，屬於那一種工作分析方式？ (A)職能基礎工作分析（occupation-based job analysis） (B)功能需求工作分析（functional demands job analysis） (C)肌肉骨骼障礙人體工學風險分析（musculoskeletal disorder ergonomic risk assessment） (D)職業生涯分析（job career analysis）

52.根據Cole（2012）的定義，領導風格有三種，下列那一種組合是他認為最有效的領導風格？ (A)指導（directive）、誘發（facilitative）以及合作（collaborating） (B)諮詢（advisory）、指導（directive）以及誘發（facilitative） (C)合作（collaborating）、指導（directive）以及鼓勵（encouraging） (D)諮詢（advisory）、指導（directive）以及鼓勵（encouraging）