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115年 - 115 桃園市國民小學教師聯合甄選初試試題：教育專業科目-B#140299(50題)

115年 - 115 基隆市市立高中國中部暨國民中學教師聯合甄選：國中視覺藝術（美術）#140298(50題)

115年 - 115 桃園市公立幼兒園_教師暨契約進用人員聯合甄選試卷：幼教行政與法規#140297(50題)

115年 - 115 桃園市公立幼兒園教師暨契約進用人員聯合甄選筆試試卷：幼兒發展與教保概論#140296(50題)

115年 - 115 臺南市市立國民小學教師暨學前特教師聯合甄選試題：英語#140295(30題)

115年 - 115 桃園市公立幼兒園教師暨契約進用人員聯合甄選試題：幼兒教保活動設計#140294(50題)

115年 - 115 屏東縣國民小學暨幼兒園教師聯合甄選_國小專任輔導教師：輔導知能#140293(7題)

115年 - 115 臺南市市立國民小學教師暨學前特教師聯合甄選：學前特殊教育專業科目#140292(50題)

115年 - 115 臺南市市立國民小學_教師暨學前特教師聯合甄選試題：輔導專門#140291(30題)

115年 - 115 臺南市市立國民小學教師暨學前特教師聯合甄選試題：國小特殊教育專業科目#140290(50題)

100.中暑最主要的症狀有三種，分別是體溫超過 40 度、中樞神經功能出現異常以及皮膚乾燥。(A)O(B)X

99. 中暑為一種常見的熱傷害，在高溫環境下，人體無法有效調節體溫，就會出現各種不適症 狀，需要立即送醫，以免病人有生命危險。(A)O(B)X

98. 意外傷害發生時的緊急處理步驟：1.評估環境 2.初步評估 3.尋求支援 4.深入評估。(A)O(B)X

四、僑生甲於民國（下同）114 年 9 月經海外聯合分發方式來臺就讀某大學，後因家庭經濟突遭變故，於 115 年 3 月主動向學校辦理「自願退學」，並 隨即返回僑居地。然至 115 年底時，家人希望某甲再重新申請回臺就學。 依《僑生回國就學及輔導辦法》之規定，主管機關是否應核准其請求？ 請試述之。（25 分）

三、「畢業僑生留臺創業貸款保證」之具體措施及其背後之經濟戰略效益為何？ 請說明之。（20 分）

二、我政府近年於歐美等地區積極協助僑校（團）設置「臺灣華語文學習中心（TCML）」，請依 TCML 相關設置與營運原則，說明其在招收對象、 教材選用、教學方式上有何具體措施？（30 分）

國營英文

講師：Terry Tung

簡介：本課程精選經濟部聯招及台電、中油、中鋼、中華電信、自來水、菸酒、臺鐵從業人員最新英文考題，專為有志突...

2025/09/17 pmtest

講師：IDeath

簡介：test

民法

講師：winnie

簡介：課程內容幫考生收集法條重點,可快速分辨出法條考點及整理相關考試內容

止咳平喘藥

課程：常用中藥
章節：化痰、止咳平喘藥

芳香化濕藥

課程：常用中藥
章節：芳香化濕藥

祛風濕藥

課程：常用中藥
章節：祛風濕藥

67 依勞工健康保護規則規定，未滿 40 歲的在職牙體技術師應多久進行一般健康檢查一次？ (A)每年 (B)每 2 年 (C)每 3 年 (D)每 5 年

60.下列有關fondaparinux的敘述，何者錯誤？  (A)具有sulfonated hexa-saccharide結構 (B)投藥途徑為皮下注射 (C)與antithrombin III具有高度結合力 (D)為選擇性凝血因子Xa抑制劑

23 甲生產製造之電動機車有重大瑕疵，委由乙經銷，丙購買後使用電動機車時，果因該重大瑕疵而發生車禍 受傷，且搭載之孩子丁亦受傷。依消費者保護法之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)甲對丙之受傷，應負無過失責任 (B)乙對丙之受傷，應負無過失責任 (C)若丙之損害，係因甲之重大過失所致之損害，丙依消費者保護法所提之訴訟得請求三倍以下之懲罰性賠 償金 (D)甲對丁之受傷，應負無過失責任

67. 為增進母嬰健康，自110年7月1日起，衛福部將產前檢查改變，下列何者敘述不正確? (A)共可有2次超音波檢查（第8至16週及第28週） (B)新增妊娠糖尿病篩檢 (C)貧血檢驗（第24至28週） (D)增加至14次以降低妊娠與生產併發症

93. 護理師將照顧的個案視作自己過世的父親，經常烹煮父親生前愛吃的食物給個案，此種 現象符合下列個案或護理師可能出現的情緒反應？ (A)正向情感轉移 (B)負向情感轉移 (C)負向情感反轉移 (D)正向情感反轉移

28 According to the passage, what caused GM’s low competitiveness? (A) It produced low quality products. (B) Its employees were not satisfied with their work. (C) It changed its management approach too drastically. (D) It adopted the self-interest model in its management structure.