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債券人員◆債券市場理論與實務(含債券法規)
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最新試卷
115年 - 115 專技普考_地政士:土地法規#140546(7題)
115年 - 115 專技普考_地政士:土地登記實務#140545(4題)
115年 - 115 專技普考_地政士:民法概要與信託法概要#140544(7題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:船用電學(包括1.船用電路2.船用電機設備3.船用電機檢驗4.船用無線電通信設備檢驗)#140543(12題)
115年 - 115 專技普考_消防設備士:消防法規概要#140542(42題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:專業英文#140541(8題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:輪機工程(包括1.柴油機2.鍋爐及壓力容器3.泵、閥4.起錨機、舵機5.冷藏設備6.通風設備7.防止污染設備)#140540(5題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:造船原理(包括1.船型與噸位2.浮力與穩度3.破損穩度及艙區劃分4.駐塢及下水5.結構及強度6.阻力與推進7.運動與操縱)#140539(7題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:輪機檢驗(包括1.材料檢驗2.鍋爐及壓力容器3.主機4.輔機5.軸系及推進器6.泵、閥及管路7.通風及冷藏8.試俥試航9.污染管制)#140538(5題)
115年 - 115 專技高考_驗船師:船體檢驗(包括1.船級2.電銲3.建造時之檢驗4.載重線勘劃5.海上人命安全國際公約6.噸位丈量7.繫船及起貨設備8.現成船特別、定期及臨時檢驗9.國際海上避碰規則10.防止船舶污染國際公約)#140537(9題)
最新試題
100.中暑最主要的症狀有三種,分別是體溫超過 40 度、中樞神經功能出現異常以及皮膚乾燥。(A)O(B)X
99. 中暑為一種常見的熱傷害,在高溫環境下,人體無法有效調節體溫,就會出現各種不適症 狀,需要立即送醫,以免病人有生命危險。(A)O(B)X
98. 意外傷害發生時的緊急處理步驟:1.評估環境 2.初步評估 3.尋求支援 4.深入評估。(A)O(B)X
最新申論題
四、僑生甲於民國(下同)114 年 9 月經海外聯合分發方式來臺就讀某大學,後因家庭經濟突遭變故,於 115 年 3 月主動向學校辦理「自願退學」,並 隨即返回僑居地。然至 115 年底時,家人希望某甲再重新申請回臺就學。 依《僑生回國就學及輔導辦法》之規定,主管機關是否應核准其請求? 請試述之。(25 分)
三、「畢業僑生留臺創業貸款保證」之具體措施及其背後之經濟戰略效益為何? 請說明之。(20 分)
二、我政府近年於歐美等地區積極協助僑校(團)設置「臺灣華語文學習中心(TCML)」,請依 TCML 相關設置與營運原則,說明其在招收對象、 教材選用、教學方式上有何具體措施?(30 分)
最新課程
特殊教育法施行細則
講師:
Mark
簡介:
本課程是特殊教育法施行細則
刑事訴訟法
講師:
Mark
簡介:
裡面都有講到一些法規,本課程是刑事訴訟法
郵局短文寫作批改線上課程
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供郵局國文-短文寫作批改線上課程,有老師提供6篇範文供參考。 #寫作批改 #郵局國文 #短文寫作 #作文 #郵...
最新主題筆記
民航三等
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公職英文
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單字片語題
民航三等
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克漏字測驗
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公職英文
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最新討論
19.下列何者具有鬆弛小動脈血管平滑肌、降低血管阻力及動脈壓,而減輕心室輸送血液後負荷 (afterload)阻力之作用? (A)hydralazine (B)furosemide (C)epinephrine (D)phenylephrine
14. 汽車在坡道上行駛 150 公尺後,其高度上升 10 公尺,如果汽車總重量為 1,200 公斤,則其爬坡阻力為 (A)80 公斤 (B)85 公斤 (C)90 公斤 (D)95 公斤。
54.醫師請病人於患側對側犬齒處咬壓舌板,藉此觀察患側的顳顎關節處是否有明顯痛感,關於此臨床 檢查的敘述,下列何者錯誤? (A)此臨床檢查名稱為Mahan's sign (B)若感覺疼痛,則表示患側的顳顎關節可能有病變 (C)若感覺疼痛,可診斷病人之患側關節於Wilkes分級常為Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ (D)若病人不感覺到疼痛,則可以診斷此關節Wilkes分級為Ⅰ
18. 汽車在坡道上行駛 100 公尺後,其高度升高 4 公尺,設汽車總重 為 2,000 公斤,則其爬坡阻力為_______公斤。(A)40 (B)50 (C)60 (D)80
23 「甲多年前公務人員考試及格,目前於交通部中央氣象署玉山氣象站擔任主任一職,工作表現傑出」,依現 行法制,甲無法獲得下列何種「加給」? (A)職務加給 (B)專業加給 (C)地域加給 (D)績效加給
24 機關非依公務人員法規,且以人事費以外經費自行進用之人員,稱為: (A)聘用人員 (B)約僱人員 (C)約用人員 (D)派用人員