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法規◆公平交易法

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪：電機電子與自動控制#141025(50題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪：輪機工程與主機#141024(50題)

115年 - 115 國立嘉義大學師資培育中心_教育學程招生甄選國民小學師資類科、中等學校師資類科試題：教育常識#141022(25題)

115年 - 115 國立嘉義大學師資培育中心教育學程招生甄選國民小學師資類科、中等學校師資類科試題：國文#141021(25題)

115年 - 115-1 國立花蓮女子高級中學_教師甄選試題：公民科#141019(12題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪：船舶操作與人員管理#141018(50題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等輪機長：輪機長實務#141015(50題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新)：船藝學與人員安全#141013(50題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新)：航海常識#141011(50題)

115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副：航海#141009(20題)

5. 在處理水中頸椎傷害時，下列何者為非？(A)直接將傷者翻身(B)避免在水中劇烈晃動(C)使用整組浮水擔架(D)使用水中頸椎固定術。

4.水域常發生頸椎受傷原因是？(A)泳池水深不足，跳水時頭撞池底(B)水濁不清，跳水撞到水中障礙物(C)跳水不慎撞到泳客(D)以上皆是。

3.下列何者為頸脊椎固定法？(A)肩關節、髖關節支撐法(長背板固定法)(B)手夾板固定法(雙臂固定旋轉法)(C)頭、顎固定法(頭胸固定旋轉法)(D)以上皆是。

3. 試述澳洲筍殼魚和泰國筍殼魚有何優點？(7%)其雌雄如何辨別？(3%)

2. 為達成石斑種苗繁養殖多樣性倍增量之目標，政府的角色(3%)與任務(7%)為何？

二、問答 (佔 30％ )注意：本大題務必將各小題之題號標示清楚，否則不予計分。1. 台灣在石斑魚養殖之競爭優勢為何？(6%)而有「夢幻之魚」的美稱為何種石斑？(2%)其繁殖期為何？(2%)

國中會考國文

講師：yamoltest1

簡介：整理國中會考重點筆記，並蒐集相關題目

基本電學

講師：tina

簡介：基本電學

警察特考必背：警用500英文單字

講師：最佳姐

簡介：好的參考書，能節省考生時間。 申論的實力常被運氣左右，但選擇題一題就是兩分，因此英文常常成為警特的決...

法規2

描述：2

文獻回顧

課程：【Jessie課程】社會工作研究方法
章節：基本概念

操作化與概念化

課程：【Jessie課程】社會工作研究方法
章節：基本概念

55.選出關於血清中酵素判讀要點之正確組合？①酵素來源多為逸脫酵素 ②必須在24小時內，完成活性值之測定 ③同一樣本， 清晨與傍晚的測定值通常會相近 ④血清分離，應於採血後30分鐘內完成，並於5小時內完成活性值之測定 ⑤溶血僅對少數 酵素發生影響 ⑥最好使用EDTA作為抗凝劑 (A)①② (B)①④ (C)②③ (D)④⑥

36.進行職業評量時，使用常模參照（norm-referenced）測驗與效標參照（criterion-referenced） 測驗最主要的差異為何？ (A)測驗的內容 (B)測驗的形式 (C)測驗的目的 (D)測驗的難度

39.有關測驗信度之敘述，下列何者錯誤？ (A)係指測驗之評量結果的一致性 (B)內部一致性也是信度的一種 (C)信度係數大於1，代表信度高 (D)受測者焦慮疲勞會影響測驗信度

79.有關以自動血球計數儀獲得hematocrit（Hct）數據的敘述，下列何者最適當？(A)偵測到的血色素濃度除以平均紅血球體積而獲得 (B)偵測到的血色素濃度除以紅血球數目而獲得 (C)偵測到的紅血球數量除以平均紅血球體積而獲得 (D)偵測到的紅血球數量乘以平均紅血球體積而獲得

3. 有關組織(tissue )階層的敘述，下列何者正確？ (A) 由一群功能不同的細胞所組成 (B) 由相似的細胞群及細胞外基質所構成 (C) 人體四大組織分別為肌肉、骨骼、上皮及神經組織 (D) 所有的組織都具有興奮性( excitability)、極性( polarity)及高再生能力

9 關於警勤區員警實施勤務區訪查之敘述，下列何者錯誤？ (A)警勤區員警實施訪查，應實地個別訪查，不得以聯合訪查方式實施 (B)警勤區員警實施訪查，未著制服且未出示警察服務證表明身分，受訪查者得拒絕之 (C)執行警勤區訪查時，經受訪查之代表人同意並引導，得進入其適當處所 (D)警勤區員警實施訪查，非有正當理由，不得為差別待遇