阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
一般警察三等◆法學知識
一般警察四等◆法學知識
移民三等◆法學知識
最新試卷
115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_機械群_專業科目(一):機件原理、機械力學#139524(25題)
115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組:數學(A)#139523(20題)
115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_大學組:數學 A#139520(20題)
115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2851-2878#139519(28題)
115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2751-2800#139518(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2651-2700#139517(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2551-2600#139516(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2451-2500#139515(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2351-2400#139514(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2251-2300#139513(50題)
最新試題
15. 號笛依規定發出號聲,其中「長聲」係指歷時幾秒之號聲? (A)四至六 (B)三至六 (C)二 至五 (D)四至七
14. 船舶遇難時,應顯示遇險信號,下列信號何者有誤? (A)散放橙色煙霧之煙霧信號 (B)以無線電話發出包含口語「Mayday」一字之信號 (C)任何霧中信號器具發出之連續 聲響 (D)以C.N.表示之國際代碼遇難信號
13. 航海員在航行時利用上下觀測燈光可推算某燈標之距離,若同時亦可測出該燈標之方 位,則此時所得到的船位係為下列何種船位? (A)定位 (B)航進定位 (C)推算船位 (D)估 計船位
最新申論題
5. 全球海上遇險及安全系統(Global Maritime Distress and Safety System),GMDSS提供那些主要功能?
4. 根據國際海上避碰規則第二條,在何種情況下,可背離本規則之規定?
3. 航程計畫擬定完成後,於「執行(Execution)」時,應做啟航之準備,其準備要點至少應包含哪些?試述之。
最新課程
抽樣方法
講師:
Terry Tung
簡介:
抽樣是一種選擇調查對象的程序和方法,抽樣調查是從研究對象的整體中選出一部份代表加以調查研究,然後用所...
徐喬-經濟學(資料太多優化中)
講師:
【站僕】摩檸Morning.
王立杰-幼稚教育考試精粹
講師:
【站僕】摩檸Morning.
最新主題筆記
焦點團體法的特點
課程:
徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節:
Ch3.序列效用分析法
蓋聶的認知學習理論
課程:
徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節:
Ch3.序列效用分析法
檢核表法(Checklist Method)
課程:
徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節:
Ch3.序列效用分析法
最新討論
119 本標誌是:(1)里程碑。(2)里程牌。(3)縣道路線編號。
65.以下那一個特性不適合用來評估病原的感染力? (A)50%致死劑量(LD50) (B)二次侵襲率(secondary attack rate) (C)50%胚胎感染劑量(EID50) (D)50%細胞培養感染劑量(TCID50)
27.下列何種飲食成分與降低血清膽固醇濃度最無關? (A)plant stanols (B)vitamin E (C)nicotinic acid (D)soluble fiber
29.有關心臟衰竭stage C及stage D(依據American Heart Association定義分類)之主要營養治療原 則,下列敘述何者最不適當? (A)以健康飲食、有氧運動及多喝水等進行生活型態改善 (B)若使用利尿劑,則視需要補充鎂及維生素B1 (C)每日鈉攝取控制在2公克,水份攝取可先以每天小於2,000 c.c.為原則 (D)惡病質或營養狀況不佳,可考慮腸道或靜脈營養,但要注意體液進出量之平衡
37.某護理師本月工作180小時,月薪45,000元。今天使用90分鐘寫護理紀錄,估計該項活動花費護理人力成本多少元?(A)250(B)375(C)425(D)500
38.護理行政管理策略符合「科學管理理論」概念者,下列敘述何者正確? (A)護理部層級分明,每位員工都有一位直屬主管,權責對等、分工明確 (B)護理管理業務電腦化,如排班、庫存管理、考核等,強調數字會說話 (C)推行護理工作標準化,參照時間與動作的研究結果,進行業務的改善 (D)為維持單位正常運作,可依護理人力狀況,彈性調整護理管理模式