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三、甲為中央某部會法制處薦任第九職等科長。甲公餘之暇對新興科技法律深感興趣,遂於某知名網路平臺開設名為「科技法學沙龍」之付費訂閱 專欄,定期發表自行撰寫之法學分析文章。該專欄營運皆由平臺系統自 動處理,甲僅單純提供文稿,然因訂閱人數眾多,甲每月自該平臺獲取 之「訂閱分潤」高達新臺幣十餘萬元。因該專欄頗具業界影響力,某知 名跨國科技公司 A(非甲所屬機關之業務管轄或監督對象)遂主動邀請 甲於週末期間擔任無給職之外部法遵諮詢委員。雙方約定甲不領取薪 資,惟 A 公司每年會以研究補助金名義發放等值於新臺幣數十萬元之公 司股票選擇權(Stock Options)予甲,作為其提供法制意見之對價。甲 未向所屬機關提出任何申請或備查,即逕行允諾並參與 A 公司之週末諮 詢會議。甲之所屬機關知悉後,認定甲前述二行為均嚴重違反公務員服 務法之兼職與兼營商業禁止規定,擬移送懲戒。甲則提出以下抗辯:撰 寫專欄並獲取分潤,純屬個人言論自由與智慧財產權之正當行使,且於 下班時間為之,毫無怠忽職守;擔任 A 公司諮詢委員非屬常態受僱,且 該公司非其監督對象。試問:依現行公務員服務法及銓敘部相關函釋意 旨,甲「開設付費訂閱專欄獲取分潤」以及「擔任 A 公司諮詢委員並受 領股票選擇權」之行為,是否適法?請附具理由詳述之。(25 分)

二、甲為中央某部會所屬「○○署」署長(簡任第十三職等首長)。甲於 60 歲時辦理自願退休。離職後第 2 年,甲受聘擔任國內知名「A 高科技股份有限公司」之有給職「最高策略顧問」。經查,甲於退休離職前 3 年, 曾以署長身分親自主持審查會議,並核准發給 A 公司極具商業價值之獨 家產業開發特許執照。甲遭移送法辦時抗辯:其於 A 公司僅擔任幕僚性 質之「顧問」,未具備公司法上董事、監察人或經理人之身分,不具決策 權,自不適用公務員服務法之「旋轉門條款」。試問:甲離職後擔任 A 公 司顧問之行為,是否違反「旋轉門條款」?甲之「顧問非屬公司法上負 責人或經理人,故不受限制」之抗辯是否成立?請析述之。(25 分)

(三) A 局作成「職場霸凌不成立」之決定,其法律性質為何?依司法院釋字第 785 號解釋意旨及現行公務人員保障法之規定,甲若欲推翻此一決定,應依法踐行何種權益救濟途徑?請析述之。(20 分) 32820

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11 依土地徵收條例之規定,下列敘述何者正確? (A)撤銷或廢止徵收者,徵收前原設定之他項權利及耕地租約得予回復 (B)撤銷或廢止徵收者,如原土地所有權人及他項權利人申請於發給之抵價地上設定抵押權或典權 時,其原抵押權或典權不予回復 (C)撤銷或廢止徵收,由需用土地人向中央主管機關申請之 (D)撤銷或廢止徵收,由該管直轄市或縣(市)主管機關單獨向中央主管機關申請之

53.設計PCR條件時,引子(primer)黏合到DNA 模板(annealing)的溫度需要被優化。下列何者與決定 annealing反應之最適溫度最無關? (A)PCR緩衝液之鹽類濃度 (B)引子的GC content (C)PCR產物的片段長度 (D)引子有mismatches的序列

38.有關管理理論之敘述,下列何者正確? (A)修正管理理論和傳統管理理論主要差異在參與式決策和團體價值觀 (B)行為科學學派著重人性化管理,以日本企業管理的Z理論最具代表性 (C)管理程序學派重視全盤性經營管理,以戴明(Deming)為代表性人物 (D)管理科學學派主張運用數學計量處理問題,所有效益都用數字來表示

39.某地區醫院一年的總營業收入為1,000萬元,變動成本為600萬元,固定成本為400萬元,其損益平 衡點為多少萬元? (A)200 (B)400 (C)600 (D)1,000

40.護理長於年度考核前一週,與平時工作表現良好且深獲肯定的護理師起爭執,故給予該名護理師較低的考評分數。此行為屬於下列何種績效考核問題? (A)寬厚錯誤 (B)向日葵效應 (C)膨脹壓力 (D)觸角效應

18 下列何者不屬於中央政府之二級機關? (A)衛生福利部 (B)中央銀行 (C)國立故宮博物院 (D)核能安全委員會