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一般警察三等/鐵路高員級/台鐵◆行政法
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115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國中:體育科#140323(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 301-350(2026/06/01更新)#140322(50題)
115年 - 115 臺灣銀行_新進人員甄試試題_5 職等/一般金融人員/儲備理財專員:(1)會計學概要(2)票據法概要及銀行法概要(3)貨幣銀行學概要#140321(70題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 251-300(2026/06/01更新)#140320(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 201-250(2026/06/01更新)#140319(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 101-150(2026/06/01更新)#140318(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 151-200(2026/06/01更新)#140317(50題)
115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟:國小教育專業科目(加重特殊教育比重-身障)#140316(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1-50(2026/06/01更新)#140315(50題)
115年 - 115 中區縣市政府教師甄選策略聯盟_國中:表演藝術科#140314(50題)
最新試題
16. 試 問 下 列 哪 一 個 向 量 與 向 量垂 直 ? ( 單 選 題 ,3 分) (A) (-2,1) (B) (-1,0) (C) ( -1, -2) (D) (1, -1) (E) (2,1)
最新申論題
38.歸納題文,甲黨應連結表1哪兩項資料來支持其控訴?該學者的改革建議方案最可能為何?請先在答題卷作答表格左欄寫出兩項資料及其關聯,再於右欄勾選一項最可能的改革建議。(6分;左欄15字內且須寫出兩項資料的關聯)
35.關於長照政策的調整,政府官員與社福協會的看法,分別最符合何種社會福利制度功能的預設?請從答題卷作答表格左欄提供的選項,在右欄先寫出分別對應的預設(代號),並依據題文歸納官員的政策偏好及協會對政策的提醒為何。(6分;對應的預設代號填答正確,該欄始計分;各15字內)官員最符合的預設與政策偏好,以及協會最符合社會福利制度功能的預設的預設與對政策的提醒(預設填入代號,偏好/提醒各15字內)
33.依據題文,小莫的行為有哪一項涉及侵害著作權?請在答題卷作答表格左欄寫出一項涉及侵權的行為代號(甲、乙、丙、丁),並於右欄說明該行為構成侵害著作權之兩項要件。(6分,左欄寫出正確代號,本題始計分;右欄20字內,摘述題文不計分)
最新課程
生物藥劑分章節試題(108-1~115-2)
講師:
Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~115-2之生物藥劑國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
藥物分析學主題式題庫 (115-1~108-1)
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麥塊小羊藥學習
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> 收錄 114-2 ~ 108-1 歷屆藥析國考題 (115-1 整理中) > 採「主題式分章」編排,幫助考生高效複習
國營國文
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Terry Tung
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本課程專為衝刺經濟部聯招與各大國營事業(台電、中油、台水、中鋼、臺灣菸酒、台糖、各縣市捷運)及郵局的...
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112地特考前猜題
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20 功能性顎骨矯正裝置(Functional Jaw Orthopedics, FJO)最常被使用於治療下列那一種異常咬合? (A)安格氏 II 級合併前牙開咬 (B)安格氏 II 級合併前牙深咬 (C)安格氏 III 級合併前牙開咬 (D)安格氏 III 級合併前牙深咬
27 Moyers 混合齒列空間分析法,其計算基礎為下列何者? (A)下顎四顆恆門齒近遠心寬度加總 (B)上顎四顆恆門齒近遠心寬度加總 (C)上顎第一、二乳臼齒近遠心寬度加總 (D)下顎第一、二乳臼齒近遠心寬度加總
19.通常使用半致死劑量(50% lethal dose, LD50)來衡量動物實驗中樣品的急性毒性強弱,當LD50為下列何者 時,在毒性分級上可被歸類為實際上無毒(practically nontoxic)? (A)50~500 mg/kg (B)500~1,000 mg/kg (C)1~3 g/kg (D)5~15 g/kg
5.當1 g或1 mL藥品能溶於下列多少mL的溶媒時,其溶解度符合中華藥典所規定之「略溶」範圍?(A)5 (B)10 (C)50 (D)200
6.一般而言,有關糖漿劑製備過程之敘述,下列何者錯誤?(A)製造糖漿劑時,可加熱幫助蔗糖溶解 (B)加熱過程可能導致蔗糖轉化成葡萄糖和果糖 (C)蔗糖經加熱轉化後,甜度更高,顏色更深 (D)蔗糖經加熱轉化後,轉化糖較蔗糖安定且不易發酵
43 依性別平等工作法規定,下列敘述何者錯誤? (A)雇主僱用受僱者 30 人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 (B)產檢假、陪產檢及陪產假期間,薪資照常給付 (C)受僱於僱用 3 人以上雇主之受僱者,為扶養未滿 3 歲子女,得向雇主請求每天減少工作時間 1 小 時;減少之工作時間,不得請求報酬 (D)受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,雇主經主管機關同意後,雇主得以虧損或業務緊縮為 由拒絕受僱者復職