最新資料

視覺傳達設計

技檢◆機器腳踏車修護

技檢◆農業機械修護

115年 - 115年度救生員資格檢定_第二章『徒手救援知識』選擇題﹕二、救生四式#141993(5題)

115年 - 115年度救生員資格檢定_第一章『救生安全知識』選擇題﹕四、踩水#141992(4題)

115年 - 115年度救生員資格檢定_第一章『救生安全知識』選擇題﹕三、仰漂#141991(4題)

115年 - 115年度救生員資格檢定_第一章『救生安全知識』選擇題﹕五、抽筋自解#141989(4題)

115年 - 115年度救生員資格檢定_第一章『救生安全知識』選擇題﹕一、救生概論#141986(15題)

115年 - 115 普通考試_一般行政：政治學概要#141984(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政（選試英文）、僑務行政（選試法文）、僑務行政（選試日文）、僑務行政（選試西班牙文）：僑務行政#141983(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_文化行政：藝術概論#141982(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_文化行政：文化行政與文化法規#141981(4題)

115年 - 115年度救生員資格檢定_第三章『急救知識』是非題#141980(100題)

50.粉條的取用，下列何者為宜？ (A)直接塗在臉上 (B)以手指沾取 (C)以海棉沾取 (D)用挖杓取用。

49.蒸臉器的用水，必頇使用 (A)自來水 (B)蒸餾水 (C)礦泉水 (D)碳酸水。

48.下列哪一種臉型者其服裝宜採船型領？ (A)方形臉 (B)圓形臉 (C)三角形臉 (D) 長形臉。

5. 船長宣布棄船後，船員所可能遭遇之危險有那些？試述之。

4. 試舉三例說明船舶之局部強度不足而易受氣象因素影響的情形。

(2)定傾高與船舶穩度有何關係？

教師檢定全科

講師：Terry Tung

簡介：本課程依據教育部最新「教師資格考試命題大綱」開發。 全章節覆蓋： 從國語文語文知識、教育理論四大學門、...

刑事訴訟法

講師：cooper147888

簡介：本課程將帶您識別重要法條、考點，將易混淆的觀點整理 加上篩選後的歷屆試題與相關題目，幫考友把觀念釐清...

【矮袋鼠共筆】物理治療技術學｜操作治療學 筆記/題庫

講師：矮袋鼠(114-2已上榜！）

簡介：考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含操作治療學』，限時詳解卡解鎖筆記！...

考前猜題(30題最強考猜)-題題詳解，王老師親自全新命題，最終模擬考！

課程：考衝班-國營/台電/台水/郵局必考英文文法/閱測/高頻英單/考猜，總複習課程
章節：考前猜題(30題最強考猜)-題題詳解，王老師親自全新命題，最終模擬考！

描述：1.11/12今天早上9:30-10:53開放。2.對所有考生靈活命題-王老師親自全新命題:  (1)克漏字  (2)閱...

Aa

章節：A

E

章節：E

53.Podophyllotoxin衍生物etoposide具有抗癌活性，下列敘述何者正確？(A)為非小細胞肺癌之第一線化療藥 (B)誘導細胞週期中G 2期停滯 (C)誘導DNA雙鏈斷裂 (D)抑制topoisomerase I

30.甲寄出一件國內單件包裹，重量為 8 公斤，不幸在運送過程中遺失。依郵件處理規則規定，該包裹之補償金額 上限為多少？ (A)新臺幣 575 元 (B)新臺幣 865 元 (C)新臺幣 1,155 元 (D)依實際價值賠償，無上限

50. 若進行軍事演習時，砲彈未打中靶心，命中甲市民之房屋，導致該屋產生牆壁龜裂之情況。下列敘述何者正確？ (A)甲得依據國家賠償法請求損害賠償 (B)甲不得請求任何補償與賠償 (C)甲得依據民法請求損害賠償 (D)甲得請求損失補償

16. 從消費者剩餘的變化來看，該買家感到滿足的原因，最接近下列何種情況？ (A)尾牙抽中優惠券，剛好拿來買原本想買的冰淇淋 (B)在葡萄便宜時大量購買，在價格昂貴時減少消費 (C)手沖咖啡市場價格上漲後，轉而購買沖泡咖啡包 (D)因自製蛋糕的成本較低，選擇自製蛋糕而不外購

17. 本案的買家若發現貨品品質與圖片不符，下列何者為交易雙方權利義務的正確說明？ (A)基於誠信原則，買家應遵守已經成立之契約而不能退貨 (B)賣家可以基於契約，主張買家已收取貨品因而不能退貨 (C)買家透過定型化契約購買，為保護消費者權益故可退貨 (D)買家無法主張通訊交易七天猶豫期的保障，但仍可退貨

18. 依據題文，下列何者最能說明該國財稅主管機關採取該作法的理由？ (A)政府依法使用人民的個人資料，以促進公共利益 (B)政府有責健全財稅政策，民眾也應配合政府治理 (C)強化公權力的行使，善用國家資源達成政策目的 (D)結合民間力量，整合人力及資源以提高治理績效