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115年 - 115 一般警察特種考試_三等_警察資訊管理人員:物件導向程式設計#140802(3題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員:消防與災害防救法規(包括消防法及施行細則、災害防救法及施行細則、爆竹煙火管理條例及施行細則、公共危險物品及可燃性高壓氣體製造儲存處理場所設置標準暨安全管理辦法、緊急救護辦法、緊急醫療救護法及施行細則、直轄市縣市消防機關火場指揮及搶救作業要點)#140801(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_消防警察人員:建築防火#140800(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_消防警察人員:消防與災害防救法規(包括消防法及施行細則、災害防救法及施行細則、爆竹煙火管理條例及施行細則、公共危險物品及可燃性高壓氣體製造儲存處理場所設置標準暨安全管理辦法、緊急救護辦法、緊急醫療救護法及施行細則)#140799(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_犯罪防治人員預防組:諮商與輔導#140798(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_犯罪防治人員預防組:社會學與社會工作#140797(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、犯罪防治人員預防組、警察資訊管理人員、警察法制人員、行政管理人員:刑法與刑事訴訟法#140796(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員(選試英語)、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員:警察情境實務(包括警察法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140795(24題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員:消防安全設備#140794(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員(選試英語)、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員:警察法規(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、警械使用條例、集會遊行法、警察職權行使法、公務人員行政中立法)#140793(27題)

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7 有關基本權,下列敘述何者正確? (A)依司法院釋字第 748 號解釋,若不許同性結婚,有違憲法增修條文消除性別歧視之規定 (B)秘密通訊自由屬於隱私權保障之具體態樣之一 (C)凡自然人均享有基本權,因此外國人亦可享有所有基本權 (D)國家基於對工作權之保障,有提供人民工作機會之義務

8 甲公司僱用女性員工,惟契約條款要求女性員工若結婚則必須辭職,關於該條款效力,下列敘述何者 錯誤? (A)結婚離職條款違反憲法上的性別平等 (B)結婚離職條款因屬私人間之契約,對於人民之基本權未構成限制 (C)結婚離職條款雖違憲,但法院應透過解釋民法條文來判斷其效力,而非直接援用憲法 (D)法院應認定結婚離職條款違反性別平等工作法而無效

34.請問下列哪一組合具有光學活性(optical activity)? (A) I 與 II (B) 只有 IV (C) II 與 III (D) I 與 IV

3. 甲會計師係我國A公司的重要查核會計師,在A公司成為公眾利益個體之前,甲會計師已為該客 戶擔任重要查核會計師三年,則在 A 公司成為公眾利益個體後,依據我國職業道德規範公報第十 四號「與受查核客戶存在長期關係」之規定,正常情況下,甲會計師尚能繼續擔任該職務之年限 為: (A)二年 (B)四年 (C)五年 (D)七年  

91一位特教學生因被同學取笑而推人,導師當場大聲責罵:「你又失控了!」同學開始竊笑。若特教老師事後協助導師討論處理流程,下列處理順序何者最適切?甲、釐清同儕取笑是否為重複性不友善對待或霸凌,並保護受影響學生乙、協助導師反思公開責罵是否升高學生情緒與同儕標籤丙、教學生下一次被取笑時可使用求助語句或離開策略丁、建立班級規範,明確教導不嘲笑、不拍攝、不起鬨與旁觀者求助責任戊、設計學生推人後的修復流程,包含安全、責任與回任務(A)甲乙丁戊丙 (B)乙丙戊甲丁(C)丙戊乙甲丁 (D)甲丁戊乙丙

92小哲罵人後,導師要求他向同學道歉。小哲會立刻道歉,但下次遇到同樣情境仍罵人。下列專業判斷何者最精確?(A)道歉屬修復性後果,但若未處理前因與替代反應,對預防再犯成效有限。(B)道歉能建立責任感,但需搭配更明確的行為後果代價以提升維持效果。(C)道歉形式化代表學生缺乏內在動機,應先以輔導晤談處理同理心。(D)道歉容易使學生逃避真正學習,應改以功能本位介入取代道歉程序。