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115年 - 財物及勞務採購作業_是非題 101-150(2026/06/25 更新)#141338(50題)
115年 - 財物及勞務採購作業_是非題 51-100(2026/06/25 更新)#141337(50題)
115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_選擇題 51-100(2026/06/25 更新)#141336(50題)
115年 - 財物及勞務採購作業_選擇題 1-50(2026/06/25 更新)#141335(50題)
115年 - [無官方正解]115 臺南市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:英語文#141326(50題)
115年 - 115 臺南市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:教育專業#141325(45題)
115年 - 花蓮女中#141324(46題)
【已刪除】115年 - [無官方正解]115 臺南市_國民中學正式教師聯合甄選試題:台南文史(重複)#141323(10題)
115年 - 115 臺南市市立國民中學正式教師聯合甄選試題:國語文專門科目#141321(50題)
115年 - 政府採購法之總則、招標及決標_是非題 151-200(2026/06/25 更新)#141320(50題)
最新試題
150. 會使臉頰顯得豐滿的粉底是: (A)暗色粉底 (B)膚色粉底 (C)明色粉底 (D)基本色 粉底。
149. 粗糙無光澤且易呈小皺紋的是: (A)油性肌膚 (B)乾性肌膚 (C)乾燥型油性肌膚 (D)正常肌膚。
148. 皮脂漏的皮膚,其外觀是: (A)乾而緊繃 (B)脫皮 (C)油膩而閃光 (D)紅腫。
最新申論題
(三)計算餐廳 A 的利潤。【9 分】
(二)計算均衡下的市場價格。【8 分】
(一)計算均衡下的市場數量。【8 分】
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【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益(二)
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小摩喵(課程:警鴿系列)
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本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念,幫助你快速掌握核心要點!無論你是法律系學生、司法考試備考生,...
【警鴿】2025警察法規 考前30天衝刺
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小摩喵(課程:警鴿系列)
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【部分條文使用心智圖幫助記憶】 【這是精華中的精華了】 【口訣會非常精簡!】 閱讀本課程前,請先參考...
藥理學
講師:
小笨蛋
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題目來源:107-1~114-2專技高考-藥理學與藥物化學 *如發現課程有任何錯誤,請利用以下表單進行回覆,感激...
最新主題筆記
113年國中英文會考閱讀影音詳解
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考衝班-國中會考,考前衝刺班!
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改變因素整理:效率 vs. 滯留時間(HPLC&GC)
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1. van Deemter equation 2. 改變因素整理:效率 vs. 滯留時間 3. 考古題
最新討論
46. 小說是重要的文類之一。依魯迅之《中國小說史略》觀點,哪一時期的作品,算是開始「有意識的作小說」,在小說史上是成形的重 要階段?: (A)六朝志怪 (B)唐代傳奇 (C)宋人話本 (D)明代戲曲
37A上市公司(下稱A公司)為激勵優秀員工,擬採行庫藏股制度,使員工經由取得股份,對公司產生向心力,下列敘述何者合法? (A)得經董事會三分之二以上董事之出席及出席董事超過二分之一同意,向A公司之大股東買回股份 (B)A公司買回股份之數量比例,不得超過該公司已發行股份總數百分之一 (C)A公司收買股份之總金額,不得逾法定盈餘公積 (D)A公司收買自己之股份轉讓於員工時,得限制員工在一定期間內不得轉讓。但其期間最長不得超過2年
21.接受子宮頸環紮術(cervical cerclage)之孕婦狀況,下列何者最適合? (A)上一胎足月產但此胎妊娠16週,子宮頸口擴張4公分 (B)前兩次均在妊娠21週時無痛性流產,此胎在16週子宮頸長度3.3公分 (C)妊娠18週有破水且有規則宮縮痛,內診發現子宮頸口擴張2公分 (D)前胎31週早產,此胎在28週例行性超音波發現子宮頸長度1公分
29.有關遠期外匯買賣交易,下列敘述何者錯誤? (A)以即期匯價為基礎,再根據換匯點調整後的匯價為銀行掛牌價 (B)可以預售方式來規避出口商應收帳款業務之匯率風險 (C)可以預購方式來規避進口商應付帳款業務之匯率風險 (D)承作期限原則上最長以六個月為限,必要時得展期至一年
13.下列豬黴漿菌感染及其病變之組合,何者錯誤? (A)Mycoplasma suis/脾腫大(B)Mycoplasma hyorhinis/纖維素性漿膜炎(C)Mycoplasma hyopneumoniae/出血性支氣管性肺炎(D)Mycoplasma hyosynoviae/關節炎
37. According to the passage, why do companies prefer to classify workers as "independent contractors"? (A) It allows workers to have more flexible schedules. (B) It protects the company from economic downturns. (C) It absolves the company from providing statutory employee benefits and protections. (D) It is mandated by recent legislative efforts in the European Union.