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115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 351-400#141511(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫301-350#141510(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 251-300#141509(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫201-250#141508(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 151-200#141507(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫101-150#141503(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 51-100#141500(50題)

115年 - [無官方正解]115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 1-50#141499(50題)

115年 - 115 臺南市市立國民中學正式教師聯合甄選試題：理化#141493(50題)

115年 - [無官方正解]115 金門縣國民中學正式教師聯合甄選：專任輔導#141482(50題)

150. 會使臉頰顯得豐滿的粉底是： (A)暗色粉底 (B)膚色粉底 (C)明色粉底 (D)基本色 粉底。

149. 粗糙無光澤且易呈小皺紋的是： (A)油性肌膚 (B)乾性肌膚 (C)乾燥型油性肌膚 (D)正常肌膚。

148. 皮脂漏的皮膚，其外觀是： (A)乾而緊繃 (B)脫皮 (C)油膩而閃光 (D)紅腫。

(三)計算餐廳 A 的利潤。【9 分】

(二)計算均衡下的市場價格。【8 分】

 (一)計算均衡下的市場數量。【8 分】

【矮袋鼠共筆】物理治療技術學｜熱療學 筆記/題庫

講師：矮袋鼠(114-2已上榜！）

簡介：考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含熱療學』，限時詳解卡解鎖筆記！ 考...

計算機概論(含網路概論）

講師：Terry Tung

簡介：計算機概論考試範圍涵蓋數位邏輯、計算機組織、資料表示法、程式語言、作業系統、資料庫、資料結構、電腦網...

【矮袋鼠共筆】物理治療技術學｜電療學 筆記/題庫

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（地特考前猜題）行政倫理、功績制、審議民主、韌性治理

描述：主講張楚 我沒看他講義，純用聽寫的（他寫的黑板字我也看不懂，我都用心來體悟他講的內容）（。

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試卷測驗 : 111年 - 111 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政：政治學概要

描述：0.0

46. 小說是重要的文類之一。依魯迅之《中國小說史略》觀點，哪一時期的作品，算是開始「有意識的作小說」，在小說史上是成形的重 要階段？： (A)六朝志怪 (B)唐代傳奇 (C)宋人話本 (D)明代戲曲

37A上市公司（下稱A公司）為激勵優秀員工，擬採行庫藏股制度，使員工經由取得股份，對公司產生向心力，下列敘述何者合法？ (A)得經董事會三分之二以上董事之出席及出席董事超過二分之一同意，向A公司之大股東買回股份 (B)A公司買回股份之數量比例，不得超過該公司已發行股份總數百分之一 (C)A公司收買股份之總金額，不得逾法定盈餘公積 (D)A公司收買自己之股份轉讓於員工時，得限制員工在一定期間內不得轉讓。但其期間最長不得超過2年

29.有關遠期外匯買賣交易，下列敘述何者錯誤？ (A)以即期匯價為基礎，再根據換匯點調整後的匯價為銀行掛牌價 (B)可以預售方式來規避出口商應收帳款業務之匯率風險 (C)可以預購方式來規避進口商應付帳款業務之匯率風險 (D)承作期限原則上最長以六個月為限，必要時得展期至一年

60 關於國際組織，下列敘述何者錯誤？ (A)國際組織之權能，必須受其所由創設之法律文件規定之限制 (B)為了實現其設立之目的與宗旨，即使章程未明文規定，國際組織也可能擁有某些隱有的權能 (C)因維也納條約法公約之除外規定，國際組織無法成為締結條約之主體 (D)國際組織得自設行政法庭處理其與雇員間之勞資爭議，並依條約豁免駐在地法院之管轄

13.下列豬黴漿菌感染及其病變之組合，何者錯誤？ (A)Mycoplasma suis／脾腫大(B)Mycoplasma hyorhinis／纖維素性漿膜炎(C)Mycoplasma hyopneumoniae／出血性支氣管性肺炎(D)Mycoplasma hyosynoviae／關節炎

37. According to the passage, why do companies prefer to classify workers as "independent contractors"? (A) It allows workers to have more flexible schedules. (B) It protects the company from economic downturns. (C) It absolves the company from providing statutory employee benefits and protections. (D) It is mandated by recent legislative efforts in the European Union.