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115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、犯罪防治人員預防組、警察資訊管理人員、警察法制人員、行政管理人員:刑法與刑事訴訟法#140796(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員(選試英語)、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、刑事鑑識人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員:警察情境實務(包括警察法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140795(24題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員:消防安全設備#140794(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員、外事警察人員(選試英語)、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員預防組、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員、國境警察人員、警察法制人員、行政管理人員:警察法規(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、警械使用條例、集會遊行法、警察職權行使法、公務人員行政中立法)#140793(27題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政管理人員:警察組織與事務管理#140792(27題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_水上警察人員:水上警察情境實務(包括海巡法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)#140791(23題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_行政警察人員:警察政策與犯罪預防#140790(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、行政管理人員:公共政策#140789(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員:行政學#140788(27題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_刑事警察人員:刑案現場處理與刑事鑑識#140787(27題)

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14 有關賦權與倡導觀點的敘述,下列何者錯誤? (A)社會工作干預著眼於增進與充實服務對象的「權能」,以掙脫環境的束縛 (B)個人之所以無法實現自己,主要是源自環境加諸本身的壓迫與限制 (C)解決服務對象問題,社會工作者是主要的改變媒介 (D)可以透過增加社會互動來衍生更多的個人與人際權能

15 賦權與倡導觀點的社會工作者,在面對自身組織與工作時應抱持的態度或行動,下列敘述何 者錯誤? (A)充分參與組織中的規劃與評估工作 (B)適應組織由上而下的科學與科層制度 (C)支持第一線社會工作者參與組織管理 (D)能夠表達對服務體系的修正意見

16 女性主義包含不同哲學觀點之派別,其中對於「文化女性主義」觀點的敘述,下列何者錯誤? (A)強調女性透過與他人的連結完成自我 (B)肯定女性的關係能力,包括情緒直觀、合作、利他和重視群居 (C)肯定女性特質,經由文學藝術媒介表現與讚賞女性特性 (D)主張男女無根本差異,但社會給予男女的機會不均

5. 在變動製造費用的二項差異分析中,效率差異(Efficiency Variance)的計算公式為何? (A) (實際工時-標準工時)×實際分配率 (B) (實際分配率-標準分配率)×實際工時 (C) (實際工時-標準工時)×標準分配率 (D) (實際分配率-標準分配率)×標準工時

6. 大糖公司近年推動數位轉型與組織再造,若以平衡計分卡評估績效,下列哪一項指標 最適合歸類在內部流程構面? (A)糖製品市場占有率之提升 (B)員工參加數位轉型教育訓練之時數 (C)每股盈餘(EPS)之達成率 (D)生產線自動化後的每單位生產週期時間

7. 在作業基礎成本制(Activity-Based Costing, ABC)下,成本分配的邏輯順序為何? (A)資源→產品→作業 (B)資源→作業→產品 (C)產品→作業→資源 (D)作業→資源→產品