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國營事業◆1.航空電子系統 2.嵌入式作業系統
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115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪:電機電子與自動控制#141025(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪:輪機工程與主機#141024(50題)
115年 - 115 國立嘉義大學師資培育中心_教育學程招生甄選國民小學師資類科、中等學校師資類科試題:教育常識#141022(25題)
115年 - 115 國立嘉義大學師資培育中心教育學程招生甄選國民小學師資類科、中等學校師資類科試題:國文#141021(25題)
115年 - 115-1 國立花蓮女子高級中學_教師甄選試題:公民科#141019(12題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:船舶操作與人員管理#141018(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等輪機長:輪機長實務#141015(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新):船藝學與人員安全#141013(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新):航海常識#141011(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副:航海#141009(20題)
最新試題
10. MARPOL公約是指下列何種國際公約? (A)防止船舶污染國際公約 (B)船舶噸位丈量國際公約 (C)航海人員訓練、發證及航行當值標準國際公約 (D)海上人命安全國際公約
9. 管路損害時之緊急補救方法共有幾種方法?下列何項完全正確? (A)糾必力管路夾、塑膠綴補法 (B)軟補、糾必力管路夾 (C)細繩纏繞法、糾必力管路夾、塑膠綴補法 (D)塑 膠綴補法、軟補、糾必力管路夾、細繩纏繞法
8. 船舶進塢前,應提供何種藍圖給船廠參考? (A)進塢藍圖(Docking plan) (B)管路圖 (Piping diagram) (C)機器佈置圖(Machinery arrangement) (D)船艏構造圖(Bow construction)
最新申論題
7. 輪機人員正確之精神上應變準備,應包括哪幾項?
6. 請問有那些修理是工作人員可能的疏忽,而導致船舶火災?
5. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中,對火警警報及探火系統在設計上之規定為何?
最新課程
【Jessie課程】社會工作管理
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...
【Jessie課程】社會工作研究方法
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...
【Jessie課程】人類行為與社會環境
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...
最新主題筆記
道路交通管理處罰條例 第四條
描述:
考試重點
IPAS初級管理資安工程師
描述:
IPAS初級管理資安工程師
IPAS初級技術資安工程師
描述:
IPAS初級技術資安工程師
最新討論
維果茨基(L.S.Vygotsky)從社會文化的觀點解釋認知發展可以經由協助而獲得最佳發展成果。他把對青少年及兒童發展具有 促進作用的協助稱為什麼? (A)投射作用 (B)鷹架作用 (C)符號表徵作用 (D)自我應驗的預言
下列哪一個成語符合古典制約的心理原則?(A)瞞天過海(B)人山人海(C)虎頭蛇尾(D)望梅止渴
22公法上請求權罹於消滅時效後之敘述,下列何者正確?(A)請求權歸於消滅(B)請求權仍存在,但不得以訴訟實現權利(C)請求權不消滅,但債務人取得可拒絕給付之抗辯權(D)若為行政機關對人民之請求權,權利歸於消滅;若為人民對行政機關之請求權,則權利不受影響
12 反種族主義(Anti-racism)對社會政策看法,下列何者正確? (A)只要改變個人偏見即可消除歧視 (B)種族歧視是制度性的,滲透在法律與行政程序中 (C)應完全忽略種族差異 (D)少數族群應完全同化
13 有關福利多元主義的敘述,下列何者錯誤? (A)政府部門應極小化福利服務的提供 (B)商業部門係依市場機制與邏輯運作 (C)非營利部門利潤不應用於私人性的目的 (D)非正式部門係指以家庭之成員與鄰居友人所延伸的服務輸送網絡
14 有關人群關係學派的敘述,下列何者錯誤? (A) X 理論假設人性本惡 (B) Y 理論假設人性本善 (C) Z 理論強調人與人之間的信任關係 (D)人群關係學派強調「人如果工作有效率,則他便會快樂」