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最新科目
統測◆03電機與電子群電機類◆(二)電工機械、電工機械實習(111以後)
統測◆04電機與電子群資電類◆(二)微處理機、數位邏輯設計、程式設計實習(111以後)
身心障礙升大專-(二)電工機械、電工機械實習
最新試卷
115年 - 115 臺北捷運公司新進行車專員(一般及原住民類)、 技術專員(常年大夜班維修類)甄試試題:綜合科目 2(數理邏輯、捷運 法規及常識)B#142527(50題)
115年 - 115-3 保險事業發展中心辦理_永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力測驗#142526(80題)
115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(五)(包括全口贗復學、局部贗復學、牙冠牙橋學、咬合學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142525(80題)
115年 - 115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(四)(包括口腔顎面外科學、牙科放射線學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142524(80題)
115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(六)(包括齒顎矯正學、兒童牙科學、牙科公共衛生學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142523(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:解剖學與生理學#142522(80題)
115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(三)(包括齒內治療學、牙體復形學、牙周病學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142521(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:職能治療技術學(包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術)#142520(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:小兒職能治療學#142519(80題)
115年 - 115 專技高考_職能治療師:心理障礙職能治療學#142518(80題)
最新試題
10. 往復泵於出口加裝空氣室(air chamber),其主要目的在於改善何種缺點?(A)過低之出口壓力(B)過低之吸引真空壓力(C)脈動之液體輸出(D)過低之出口流量
9. 若Pi為指示平均有效壓力、A為活塞面積、L為衝程長度與N為引擎轉數,則二衝程公制指示馬力的計算公式為(A)Pi×A×L×N/(75×60)(B)Pi×A×L/(75×60×2)(C)Pi×A×L/(550×60)(D)Pi×A×L/(550×60×2)
8. 噴射式泵內有噴嘴,當動力流體經過時將會導致(A)速率減低,壓力減少(B)速率增加,壓力減少(C)速率減低,壓力增加(D)速率增加,壓力增加
最新申論題
7. 燃油噴射時間之過早及過遲對船舶柴油機有何影響?
6. 何謂柴油機之爆震?又,應如何防止?
5. 何謂船舶蒸汽管的水錘作用(Water Hammer Action)?如何防止其發生?
最新課程
國中會考國文
講師:
yamoltest1
簡介:
整理國中會考重點筆記,並蒐集相關題目
基本電學
講師:
tina
簡介:
基本電學
警察特考必背:警用500英文單字
講師:
最佳姐
簡介:
好的參考書,能節省考生時間。 申論的實力常被運氣左右,但選擇題一題就是兩分,因此英文常常成為警特的決...
最新主題筆記
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最新討論
九年一貫課程綱要與民國八十二年公佈之國民中小學課程標準所規定之教學科目中,不包括下列哪一科目: (A)道德與健康(B)數學(C)社會(D)自然。
9.使用vancomycin治療腦膜炎時,治療指引建議血中谷(trough)濃度應達到下列何範圍? (A)5~12 μg/mL (B)5~12 mg/dL (C)15~20 μg/mL (D)15~20 mg/dL
74.承上題,下列何種腦膜炎病人應該依經驗性使用該抗生素? (A)5歲上幼兒園的女孩 (B)27歲哺乳女性 (C)41歲腦神經手術後男性 (D)69歲腎移植男性
40 有關慢性精神病人四段七級健康促進模式的主要策略,下列何者正確? (A)第一級策略為健康促進、急性精神症狀控制 (B)第三級策略為居家護理、社區小作手方案 (C)第五級策略為健康檢查、吸菸嚼檳榔等高風險族群篩檢 (D)第六級策略為轉介居家治療與精神長照機構
45.健康促進醫院為提升醫護人員的身體活動量而推動院內運動計畫,護理人員反應:「下班太累,無 法參加」,此反應為潘德(Pender)健康促進模式中的何項行為認知? (A)自覺自我效能 (B)個人因素 (C)自覺行動障礙 (D)情境的影響
35. 某中型零售企業打算導入 AI 客服系統來提升顧客諮詢效率。根據 AI 導入的一般流程規劃,下列哪一個步驟最適合作為接下來的第一階段任務? (A) 設計符合品牌風格的 AI 回應邏輯與對話範本,強化用戶體驗 (B) 選擇合適的 AI 技術供應商或開源方案,確定技術方向與架構 (C) 蒐集過往客服對話記錄,進行資料清洗與前處理 (D) 明確定義導入目標與關鍵績效指標,作為後續設計依據