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研究所、轉學考(插大)◆成本及管理會計學
研究所、轉學考(插大)◆審計學
研究所、轉學考(插大)◆中西音樂史
最新試卷
115年 - 115-1 專技高考_食品技師:食品微生物學#140534(8題)
115年 - 115-1 專技高考_食品技師:食品加工學#140533(8題)
115年 - 115-1 專技高考_食品技師:食品衛生安全與法規#140532(5題)
115年 - 115年 - 115 專技高考_消防設備師:火災學#140531(4題)
115年 - 115年 - 115 專技高考_消防設備師:警報系統消防安全設備#140530(4題)
115年 - 115 專技普考_消防設備士:火災學概要#140529(42題)
115年 - 2026 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#140528(50題)
115年 - 115-2 航海人員測驗_二等船副:航海學概要#140527(40題)
115年 - 2026 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#140526(50題)
115年 - 115-2 航海人員測驗_二等船副:航海學概要#140525(40題)
最新試題
10. 往復泵於出口加裝空氣室(air chamber),其主要目的在於改善何種缺點?(A)過低之出口壓力(B)過低之吸引真空壓力(C)脈動之液體輸出(D)過低之出口流量
9. 若Pi為指示平均有效壓力、A為活塞面積、L為衝程長度與N為引擎轉數,則二衝程公制指示馬力的計算公式為(A)Pi×A×L×N/(75×60)(B)Pi×A×L/(75×60×2)(C)Pi×A×L/(550×60)(D)Pi×A×L/(550×60×2)
8. 噴射式泵內有噴嘴,當動力流體經過時將會導致(A)速率減低,壓力減少(B)速率增加,壓力減少(C)速率減低,壓力增加(D)速率增加,壓力增加
最新申論題
7. 燃油噴射時間之過早及過遲對船舶柴油機有何影響?
6. 何謂柴油機之爆震?又,應如何防止?
5. 何謂船舶蒸汽管的水錘作用(Water Hammer Action)?如何防止其發生?
最新課程
【警鴿】2025警察法規 考前30天衝刺
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
【部分條文使用心智圖幫助記憶】 【這是精華中的精華了】 【口訣會非常精簡!】 閱讀本課程前,請先參考...
藥理學
講師:
小笨蛋
簡介:
題目來源:107-1~114-2專技高考-藥理學與藥物化學 *如發現課程有任何錯誤,請利用以下表單進行回覆,感激...
考衝班-國中會考作文6級分高分寫作班,終極4考猜!
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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提供國中會考作文寫作六級分的高分秘訣,以及寫作模板。 #國中會考
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葡
描述:
葡萄
公民1
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筆記
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描述:
筆記200108
最新討論
72.全身計測(whole body counting)不適用於偵測下列那一類輻射? (A)α粒子 (B)高能β粒子 (C)γ射線 (D)X射線
74. CPR 過程中,專科護理師與護理師從醫師口中聽到不同的醫囑而有衝突,此情況屬團隊 資源管理(Team Resource Management,TRM)中的何種問題及其解決方式為何?(A) 意見衝突,採用 Two challenge rule (重申關切,再次確認)方式解決(B) 資訊衝突,採用 Two challenge rule (重申關切,再次確認)方式解決(C) 意見衝突,採用 DESC(Describe 狀況、Express 關心、Suggest 方案、預期 Consequences) 方式解決(D) 資訊衝突,採用 DESC(Describe 狀況、Express 關心、Suggest 方案、預期 Consequences) 方式解決
43.18 歲男性,騎摩托車出車禍,手腳表皮挫傷,在急診室時意識清醒,主訴不知道撞車後如何 來急診室,下列何者較不適當? (A) 應注意有無穿刺傷口、骨折腫脹處 (B) 若神經學檢查與影像學檢查正常,仍應每小時進行神經學評估 (C) 影像學檢查顱內血腫,應盡速使用低張輸液與類固醇,以降低腦壓 (D) 顱內血腫可能在車禍時就出現或逐漸生成
6. 某非揮發性非電解質未知物 0.50 g 溶於 100 g 水中,水的沸點上升 0.10 ℃,則此未知物的 分子量為何?水的沸點上升常數為 0.52 ℃/m (A) 260 g/mol (B) 520 g/mol (C) 130 g/mol (D) 65 g/mol(E)本題送分
2 護理師為病人執行身體評估,並依營養師建議追蹤病人飲食,此兩項措施分屬的專業程度與護理功能為何? (A)次專業性護理、依賴性護理功能 (B)專業性護理、獨立性護理功能 (C)次專業性護理、協同性護理功能 (D)專業性護理、協同性護理功能
6 麥克雷戈(D. McGregor)提出「燙爐法則」(Hot stove rule)以維持組織紀律,意指懲處制度應具: (A)漸進性、一致性、即時性、公平性與多元性 (B)警示性、一致性、即時性、公平性與權變性 (C)權變性、一致性、即時性、公平性與漸進性 (D)明確性、一致性、即時性、公平性與警示性