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技檢◆配電電纜裝修

技檢◆飲料調製

技檢◆變電設備裝修

115年 - 115 專技高考_驗船師：船用電學（包括1.船用電路2.船用電機設備3.船用電機檢驗4.船用無線電通信設備檢驗）#140543(12題)

115年 - 115 專技普考_消防設備士：消防法規概要#140542(42題)

115年 - 115 專技高考_驗船師：專業英文#140541(8題)

115年 - 115 專技高考_驗船師：輪機工程（包括1.柴油機2.鍋爐及壓力容器3.泵、閥4.起錨機、舵機5.冷藏設備6.通風設備7.防止污染設備）#140540(5題)

115年 - 115 專技高考_驗船師：造船原理（包括1.船型與噸位2.浮力與穩度3.破損穩度及艙區劃分4.駐塢及下水5.結構及強度6.阻力與推進7.運動與操縱）#140539(7題)

115年 - 115 專技高考_驗船師：輪機檢驗（包括1.材料檢驗2.鍋爐及壓力容器3.主機4.輔機5.軸系及推進器6.泵、閥及管路7.通風及冷藏8.試俥試航9.污染管制）#140538(5題)

115年 - 115 專技高考_驗船師：船體檢驗（包括1.船級2.電銲3.建造時之檢驗4.載重線勘劃5.海上人命安全國際公約6.噸位丈量7.繫船及起貨設備8.現成船特別、定期及臨時檢驗9.國際海上避碰規則10.防止船舶污染國際公約）#140537(9題)

115年 - 115-1 專技高考_食品技師：食品化學#140536(4題)

115年 - 115-1 專技高考_食品技師：食品工廠管理#140535(5題)

115年 - 115-1 專技高考_食品技師：食品微生物學#140534(8題)

2400.每層未檢驗合格前，不得？ (A)灑水 (B)鋪築上層 (C)滾壓 (D)加封。

2399.滾壓後不平處應如何處理？ (A)加水 (B)刮除 (C)耙鬆補料再滾壓 (D)加封。

2398.滾壓方向應與何者平行？ (A)路肩 (B)路中心線 (C)路邊界 (D)路拱。

7 試述更換保險絲要注意哪些要點

6 △接法之三相鼠籠式感應馬達從三相電源為220v、60HZ取 用10安的電流。試問(1)線電壓(V)＝？ (2)相電壓 (VP)＝？(3)線電流(I)＝？ (4)相電流(IP) ＝？ (5)功因(cos θ)＝80%求功率(P)＝？ 註 P＝3VPIPcosθ

5 試列舉主配電板上有哪些電儀表？

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講師：陳耘得

簡介：123123

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講師：陳耘得

簡介：qweqwewqe

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講師：陳耘得

簡介：qweqweqweqwe

L8 It's the Building That Is Known for Its Green Design

課程：國三上英文課程(九年級)
章節：L8 It's the Building That Is Known for Its Green Design

L9 This Isn't the Life That I Want

課程：國三上英文課程(九年級)
章節：L9 This Isn't the Life That I Want

L7 Kevin Is Doing Quite Well

課程：國二下英文課程(八年級)
章節：L7 Kevin Is Doing Quite Well

46. 下列對十二年國民基本教育課程綱要總綱描述,何者有錯? (A)以「自發」、「互動」及「共好」為理念 (B)尊重多元文化與族群差異 (C)成就每一個孩子-適性揚才、終身學習」 (D)以行為主義能力指標為課程主軸

22.在「高級中等學校與國外學校辦理校際合作線上教學」計畫中，教育部國教署主要希望達成的目標是什麼？(A)促進學生的數學能力(B)增強學生的全球視野和跨文化理解(C)降低學生的課業壓力(D)提高學生的體育成績

46.依據師資培育法之規定，要取得教師證書，下列何者不是條件之一？(A)取得修畢師資職前教育證明書或證明(B)通過教師資格考試(C)修習教育實習成績及格(D)取得碩士以上學位

41. 關於民法對人格權的保護，下列敘述何者有誤？ (A)人格權受侵害時，得請求法院除去其侵害 (B)有受侵害之虞時，得請求防止之 (C)債務不履行的損害賠償不包括人格權的損害 (D)不法侵害他人之人格法益而情節重大者，被害人對於非財產上之損害，得請求賠償相當之 金額

42. 甲為機關新人錄用之負責人，其與乙約定，將考題洩漏予乙，乙則支付10萬元作為酬金。乙支付甲10萬元後，始知甲給予之考題，並非實際受試之考題，乙氣憤之餘，請求甲返還，下列何者正確？ (A)為此不法之目的所支出之金錢，依法不得請求返還 (B)乙僅能另要求其他考題 (C)甲為不當得利，乙得要求返還 (D)甲乙皆違法，契約有效，乙不得要求返還

44.改變組織文化不是一件容易的事，下列哪些作為最無法改變組織文化?(A)領導者作為與示範(B)改變組織聘用與晉升成員的標準(C)改變組織所強調的事務(D)給予經費補助