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統計學

公職◆會計審計法規(含會計法規概要)

115年 - 115 專技普考_海事保險公證人：海事查勘鑑定#140564(4題)

115年 - 115 專技普考_海事保險公證人：海事保險英文公證報告#140563(10題)

115年 - 115 專技普考_海事保險公證人：海商法概要#140562(46題)

115年 - 115 專技普考_海事保險公證人：保險法規概要#140561(42題)

115年 - 115 專技普考_一般保險公證人：一般查勘鑑定#140560(4題)

115年 - 115 專技普考_一般保險公證人：一般保險公證報告#140559(4題)

115年 - 115 專技普考_一般保險公證人：保險法規概要#140558(42題)

115年 - 115 專技普考_人身保險經紀人：人身保險行銷概要#140557(42題)

115年 - 115 專技普考_人身保險經紀人：人身風險管理概要#140556(42題)

115年 - 115 專技普考_人身保險經紀人：保險法規概要#140555(42題)

10. 水封(water seal)的功用為防止淨油機於淨油時，油從出水孔流出。請問加入水封的時機為(A)於淨油開始前加入(B)於淨油中視需要加入(C)於淨油結束後加入(D)於清洗淨油機前加入

9. 燃油中含有下列那一種成分，將導致於低溫時對柴油機氣缸套或管路造成腐蝕？(A)硫(B)鉛(C)釩(D)氯

8. 下列有關活塞環中壓縮環功能的敘述何者錯誤？(A)減少滑油之消耗(B)保持氣缸之氣密(C)將活塞之熱傳於氣缸(D)吸收一部分側壓力

7.敘述船舶加油前應注意事項為何？

6.請敘述往復泵之優劣點，以及其在船舶上運用的處所。

5.請繪簡圖說明柴油機燃油系統。

藥物分析分章節題庫(108-1～115-2)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-2之藥物分析國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

【A'phar生藥學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄115-1~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar

【A'phar 生物藥劑學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄114-2~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar

票據消滅時效整理

描述：匯票、本票、支票的消滅時效整理

Ch1 教育社會學的性質

描述：陳奎熹

社會工作

描述：艾瑞克森生命發展階段

42. 下列那一個權利有消滅時效規定的適用？ (A)契約解除權 (B)婚姻撤銷權 (C)侵權損害賠償請求權 (D)動產所有權

47.貨物稅條例第 2 條規定，貨物稅之納稅義務人及課徵時點，下列何者錯誤？(A)產製貨物者，為產製廠商，於出廠時課徵(B)委託代製貨物者，為受託之產製廠商，於出廠時課徵(C)進口貨物者，為貨物進口人，於出售時課徵(D)法院拍賣上未完稅之應稅貨物者，為拍定人，於拍賣或變賣時課徵

複選題456. 關於綜合溫度熱指數監測，下列敘述那些有誤？ (A)電子直讀式綜合溫 度熱指數監測裝置的黑球直徑為 2 英吋 (B)自然濕球溫度計於測定前 15 分鐘要以蒸餾水將包覆之紗布充分潤濕 (C)熱不均勻場所應測至少 3 種 不同高度，例如頭部、腹部、腳踝，再加以算術平均 (D)黑球溫度計之 溫度計球部需插入黑球內部至其球心位置 。

54.下列何者可以用於懷孕婦女之失眠？ (A)melatonin (B)diphenhydramine (C)ramelteon (D)suvorexant

40 甲男乙女為夫妻，未約定夫妻財產制。婚後兩人感情不睦，甲不願離婚時財產分配給乙過多，乃於民 國（下同）106 年 3 月 1 日將其婚後名下 A 屋贈與丙。又於 111 年 3 月 1 日將其婚後名下 B 屋贈與丁，再於 112 年 3 月 1 日將其婚後名下 C 屋贈與戊。甲乙於 112 年 7 月 1 日離婚，在計算剩餘財產分配時，下列何項贈與物應追加計算為甲之婚後財產？(A)僅 B 屋 (B)僅 C 屋 (C)僅 B 屋及 C 屋 (D) A 屋、B 屋及 C 屋

第二題：【英翻中】       Japan is a nation reputed for loyalty to companies and lifetime employment. People who job-hop are often viewed as quitters, and job-hopping is considered shameful. Japanese law basically guarantees people the right to quit, but some employers who are used to an old-style hierarchy just cannot accept that someone they have trained would want to walk away. Also, conformist “workaholic” pressures in Japanese culture are painfully heavy. Workers do not want to be seen as troublemakers, and are reluctant to question authority. However, in the past few years, job-leaving agent services have sprung up to help or advise people on how to resign with minimal hassle.【35分】