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研究所、轉學考(插大)◆警察組織

研究所、轉學考(插大)◆行政法及警察法學

研究所、轉學考(插大)◆刑事法學

115年 - 115 高等考試_三級_勞工行政：勞工行政與勞工立法#142085(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_勞工行政：勞資關係#142084(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_勞工行政：就業安全制度#142083(12題)

115年 - 115 高等考試_三級_僑務行政（選試英文）、僑務行政（選試法文）、僑務行政（選試日文）、僑務行政（選試西班牙文）：國際關係#142082(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_原住民族行政：原住民族行政與法規#142081(10題)

115年 - 115 高等考試_三級_體育行政：運動自然科學#142069(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_教育行政：教育心理與測驗統計#142068(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_體育行政：世界體育史與運動社會學#142067(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_教育行政：教育行政學#142066(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_建築工程：建築環境控制#142057(5題)

10. 水封(water seal)的功用為防止淨油機於淨油時，油從出水孔流出。請問加入水封的時機為(A)於淨油開始前加入(B)於淨油中視需要加入(C)於淨油結束後加入(D)於清洗淨油機前加入

9. 燃油中含有下列那一種成分，將導致於低溫時對柴油機氣缸套或管路造成腐蝕？(A)硫(B)鉛(C)釩(D)氯

8. 下列有關活塞環中壓縮環功能的敘述何者錯誤？(A)減少滑油之消耗(B)保持氣缸之氣密(C)將活塞之熱傳於氣缸(D)吸收一部分側壓力

7.敘述船舶加油前應注意事項為何？

6.請敘述往復泵之優劣點，以及其在船舶上運用的處所。

5.請繪簡圖說明柴油機燃油系統。

【A'phar 中藥學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄115-1~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar

【A'phar 藥理學與藥物化學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄114-2~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar

行政法

講師：Terry Tung

簡介：本課程專為高普考、地特、司法官、律師、各類特考考生打造，精選並主題式整理行政法歷屆試題與高頻考點，支...

自由主義

描述：自由主義

政治文化

描述：政治文化

極權政體

描述：極權政體

42. 下列那一個權利有消滅時效規定的適用？ (A)契約解除權 (B)婚姻撤銷權 (C)侵權損害賠償請求權 (D)動產所有權

47.貨物稅條例第 2 條規定，貨物稅之納稅義務人及課徵時點，下列何者錯誤？(A)產製貨物者，為產製廠商，於出廠時課徵(B)委託代製貨物者，為受託之產製廠商，於出廠時課徵(C)進口貨物者，為貨物進口人，於出售時課徵(D)法院拍賣上未完稅之應稅貨物者，為拍定人，於拍賣或變賣時課徵

複選題456. 關於綜合溫度熱指數監測，下列敘述那些有誤？ (A)電子直讀式綜合溫 度熱指數監測裝置的黑球直徑為 2 英吋 (B)自然濕球溫度計於測定前 15 分鐘要以蒸餾水將包覆之紗布充分潤濕 (C)熱不均勻場所應測至少 3 種 不同高度，例如頭部、腹部、腳踝，再加以算術平均 (D)黑球溫度計之 溫度計球部需插入黑球內部至其球心位置 。

4.孕婦不宜使用下列抗生素的原因，何者正確？ (A)levofloxacin 可能導致 glucose-6-phosphate dehydrogenase deficiency 之新生兒溶血 (B)gentamicin 可能導致嬰兒軟骨受損 (C)chloramphenicol 可能導致灰嬰症候群 (D)erythromycin estolate 可能導致牙齒染色、肢端發育異常

40 甲男乙女為夫妻，未約定夫妻財產制。婚後兩人感情不睦，甲不願離婚時財產分配給乙過多，乃於民 國（下同）106 年 3 月 1 日將其婚後名下 A 屋贈與丙。又於 111 年 3 月 1 日將其婚後名下 B 屋贈與丁，再於 112 年 3 月 1 日將其婚後名下 C 屋贈與戊。甲乙於 112 年 7 月 1 日離婚，在計算剩餘財產分配時，下列何項贈與物應追加計算為甲之婚後財產？(A)僅 B 屋 (B)僅 C 屋 (C)僅 B 屋及 C 屋 (D) A 屋、B 屋及 C 屋

第二題：【英翻中】       Japan is a nation reputed for loyalty to companies and lifetime employment. People who job-hop are often viewed as quitters, and job-hopping is considered shameful. Japanese law basically guarantees people the right to quit, but some employers who are used to an old-style hierarchy just cannot accept that someone they have trained would want to walk away. Also, conformist “workaholic” pressures in Japanese culture are painfully heavy. Workers do not want to be seen as troublemakers, and are reluctant to question authority. However, in the past few years, job-leaving agent services have sprung up to help or advise people on how to resign with minimal hassle.【35分】