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研究所、轉學考(插大)◆生態與演化生物學

研究所、轉學考(插大)◆程式設計

研究所、轉學考(插大)◆數學(含線性代數、離散數學)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1401-1450（2026/08/03 更新）#143100(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1351-1400（2026/08/03 更新）#143099(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1301-1350（2026/08/03 更新）#143098(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1251-1300（2026/08/03 更新）#143097(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1201-1250（2026/08/03 更新）#143095(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1151-1200（2026/08/03 更新）#143094(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1051-1100（2026/08/03 更新）#143092(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1101-1150（2026/08/03 更新）#143091(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 1001-1050（2026/08/03 更新）#143090(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 951-1000（2026/08/03 更新）#143089(50題)

10. 水封(water seal)的功用為防止淨油機於淨油時，油從出水孔流出。請問加入水封的時機為(A)於淨油開始前加入(B)於淨油中視需要加入(C)於淨油結束後加入(D)於清洗淨油機前加入

9. 燃油中含有下列那一種成分，將導致於低溫時對柴油機氣缸套或管路造成腐蝕？(A)硫(B)鉛(C)釩(D)氯

8. 下列有關活塞環中壓縮環功能的敘述何者錯誤？(A)減少滑油之消耗(B)保持氣缸之氣密(C)將活塞之熱傳於氣缸(D)吸收一部分側壓力

7.敘述船舶加油前應注意事項為何？

6.請敘述往復泵之優劣點，以及其在船舶上運用的處所。

5.請繪簡圖說明柴油機燃油系統。

統計學

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

骨科常考的sign

描述：隨走隨背，很方便

108課綱國家與民主政治

描述：八上第三冊第一課

筆記第一篇

描述：首次上傳

48 依勞動基準法第 15 條之 1 規定，有關雇主與勞工為最低服務年限之約定， 下列何者錯誤？ (A)雇主為勞工進行專業技術培訓，並提供該項培訓費用者，雇主得與勞工 為最低服務年限之約定 (B)最低服務年限之約定，應綜合考量雇主為勞工進行專業技術培訓之期間 及成本 (C)最低服務年限之約定，應綜合考量雇主提供勞工補償之額度及範圍 (D)最低服務年限之約定，不用考量從事相同或類似職務之勞工，其人力替 補可能性

50 依性別平等工作法第 5 條之規定，為審議、諮詢及促進性別工作平等事項，各級主管機關應設性別平等工作會。該會應由具備勞工事務、性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之，其中委員性別比例如何？(A)單一性別委員人數應占全體委員人數三分之一以上(B)無性別比例限制，但須經勞工團體、女性團體推薦之委員各 2 人(C)女性委員人數應占全體委員人數二分之一以上(D)男性委員人數應占全體委員人數二分之一以上

9. 依據教育部發布之《中小學數位教學指引 3.0》，下列做法何者偏離該指引的核心精神？ (A)教師使用生成式 AI 備課時，仍應負起最終內容檢核與課程設計的責任 (B)為培養學生獨立思考的能力，應禁止學生在作業與報告使用生成式 AI (C)學習評量應更重視學習歷程與口試評量，以減少學生對生成式 AI 的依賴 (D)教師應引導學生瞭解生成式 AI 可能產生錯誤資訊，培養批判性思考能力

3 依據沙奇曼（Suchman）對病人在疾病不同階段的行為反應，下列敘述何者正確？ (A)感覺徵兆期，會隱瞞和他較親密的人轉而尋求他人的協助 (B)假設生病角色期，會尋求專業醫療照護並且與醫師磋商治療過程 (C)接觸醫療照顧期，會希望對自己疾病的徵兆以及預後能多些瞭解 (D)病人角色期，可能接受或拒絕醫師的建議，開始學習放棄生病的角色

第三題：        人力資源策略範圍較局限於策略性事業單位，而依據 Miles & Snow(1978)對事業體策略提出四種策略類型：防禦者策略(Defenders Strategy)、先驅者策略(Prospectors Strategy)、分析者策略(Analyzers Strategy)、反應者策略(Reactors Strategy)。請依據此四種事業體策略，分析及說明在人力資源管理實務之運用。【25 分】

（二）請按照你所建議的診斷解釋其身心發展與暴力殺人行為之關係。（15分）