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駕照◆計程車登記證 台東縣地理環境

駕照◆計程車登記證 花蓮縣地理環境

教甄◆地球科學

115年 - 115 高等考試_三級_地質：資源地質與礦床學#142232(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_採礦工程：礦山評估與礦場設計#142231(9題)

115年 - 115 高等考試_三級_港灣工程：港灣工程#142230(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_採礦工程：石油探採學與採礦學#142229(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_都市計畫技術：都市及國土計畫理論與法制#142228(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_輪機技術：內燃機#142227(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_地質：礦物與岩石學#142226(8題)

115年 - 115 高等考試_三級_衛生技術：公共衛生政策、衛生行政與法規#142225(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_採礦工程：選礦學#142224(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_航空器維修：航空發動機基本原理#142223(10題)

10. 水封(water seal)的功用為防止淨油機於淨油時，油從出水孔流出。請問加入水封的時機為(A)於淨油開始前加入(B)於淨油中視需要加入(C)於淨油結束後加入(D)於清洗淨油機前加入

9. 燃油中含有下列那一種成分，將導致於低溫時對柴油機氣缸套或管路造成腐蝕？(A)硫(B)鉛(C)釩(D)氯

8. 下列有關活塞環中壓縮環功能的敘述何者錯誤？(A)減少滑油之消耗(B)保持氣缸之氣密(C)將活塞之熱傳於氣缸(D)吸收一部分側壓力

7.敘述船舶加油前應注意事項為何？

6.請敘述往復泵之優劣點，以及其在船舶上運用的處所。

5.請繪簡圖說明柴油機燃油系統。

憲法訴訟法

講師：YK

簡介：本課程結合考試重點、個人準備經驗、共筆筆記與網路學習資料，將原本繁雜難懂的理論內容，整理成簡明清楚的...

阿摩上手指南：解鎖測驗與資源共享功能

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：剛註冊阿摩，卻被繁雜的功能搞得頭昏眼花？ 別擔心！這門課將用最簡單的方式，帶你快速認識阿摩的核心介面...

常用中藥

講師：yu

簡介：常用中藥題目整理（有些是有出現在選項中）

第28條

課程：警察法規(上)
章節：行政執行法第27-35條(行為或不行為義務執行)

描述：第28條(間接、直接強制)

第29條

課程：警察法規(上)
章節：行政執行法第27-35條(行為或不行為義務執行)

描述：第29條(代履行之場合)

第30條

課程：警察法規(上)
章節：行政執行法第27-35條(行為或不行為義務執行)

描述：第30條(處怠金之場合)

47 下列何者不具全民健康保險法所定之投保資格？ (A)設籍於臺北市，甫滿周歲之新生兒甲 (B)領有居留證明文件，已於臺灣連續居住 8 個月之日本籍拉麵師傅乙 (C)領有居留證明文件，已於臺灣連續居住 5 個月未就業之英國籍人士丙 (D)領有居留證明文件，已於臺灣連續居住 4 個月，受僱於經登記之補教業 者之德國人丁

48 依勞動基準法第 15 條之 1 規定，有關雇主與勞工為最低服務年限之約定， 下列何者錯誤？ (A)雇主為勞工進行專業技術培訓，並提供該項培訓費用者，雇主得與勞工 為最低服務年限之約定 (B)最低服務年限之約定，應綜合考量雇主為勞工進行專業技術培訓之期間 及成本 (C)最低服務年限之約定，應綜合考量雇主提供勞工補償之額度及範圍 (D)最低服務年限之約定，不用考量從事相同或類似職務之勞工，其人力替 補可能性

17. 張老師認為學校測驗傾向採用特定語言形式與文化經驗，導致不同群體學生的表現呈現系統性差距，因而批評學校測驗看似公平，其實不利於某些學生。張老師的看法較符合下列何種論點？(A)教育制度具有篩選與社會化的功能(B)教育制度隱含權力關係及階層結構(C)教育評量反映個人努力與能力差異(D)教育互動形塑學生自我概念與期待

18. 某校發生甲生對同班乙生的疑似霸凌事件，乙生出現焦慮與拒學的情形，下列學校研擬之處置措施，何者符合現行《校園霸凌防制準則》之規定？(A)針對乙生缺曠課期間之課業提供輔導(B)直接建議乙生家長，依法定程序轉學(C)要求甲生在全班同學面前向乙生道歉(D)不得彈性處理乙生成績與出缺席紀錄

2 依據民國 112 年之護理人員法各項條文中，對於護理人員執業之規定，下列何者錯誤？ (A)必須加入執業所在地之護理師護士公會 (B)護理人員執業，應每 6 年辦理護理師證書更新 (C)向執業所在地之縣（市）衛生主管機關辦理執業登記 (D)醫療輔助行為應在醫師指示下行之

四、所謂 360 度績效評估，包含(一)管理者觀點、(二)同儕觀點、(三)部屬觀點、 (四)自我評量觀點及(五)客戶觀點進行評量，試述從這五個面向進行員工績 效評估時各自的優缺點有那些？（25 分）