最新資料

專科學力鑑定◆專(一)：色彩學

研究所、轉學考(插大)◆統計學

研究所、轉學考(插大)-管理學

115年 - 115-1 國立屏東高級中學_正式教師甄選試題：國文科#140949(7題)

115年 - 115-1 國立屏東高級中學_正式教師甄選試題：地理科#140948(13題)

115年 - 115-1 國立屏東高級中學_正式教師甄選試題：公民科#140946(18題)

115年 - 115-1 國立屏東高級中學_正式教師甄選試題：歷史科#140945(8題)

115年 - 115 財政部中區國稅局_儲備約僱人員甄選試題：法學緒論概要#140944(50題)

115年 - 115 財政部中區國稅局_儲備約僱人員甄選試題：國稅法規概要#140942(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_全日制不定期外勤職級人員甄試_共同科目：英文#140941(25題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組（選試印尼文）：外國文（印尼文兼試移民專業英文）#140940(26題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_水上警察人員：水上警察專業英文#140939(22題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組：水上警察專業英文#140938(25題)

10. 水封(water seal)的功用為防止淨油機於淨油時，油從出水孔流出。請問加入水封的時機為(A)於淨油開始前加入(B)於淨油中視需要加入(C)於淨油結束後加入(D)於清洗淨油機前加入

9. 燃油中含有下列那一種成分，將導致於低溫時對柴油機氣缸套或管路造成腐蝕？(A)硫(B)鉛(C)釩(D)氯

8. 下列有關活塞環中壓縮環功能的敘述何者錯誤？(A)減少滑油之消耗(B)保持氣缸之氣密(C)將活塞之熱傳於氣缸(D)吸收一部分側壓力

7.敘述船舶加油前應注意事項為何？

6.請敘述往復泵之優劣點，以及其在船舶上運用的處所。

5.請繪簡圖說明柴油機燃油系統。

教育

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：教育科目

【警鴿】刑法總則(三)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：帶您深入淺出認識刑法總則

【警鴿】刑法總則(四)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：帶您深入淺出認識刑法總則

完全競爭廠商短期供給曲線

課程：經濟學(上)
章節：完全競爭市場

完全競爭廠商長期均衡與產業長期供給線

課程：經濟學(上)
章節：完全競爭市場

政府從量補貼+從價補貼

課程：經濟學(上)
章節：供需理論

描述：從量補貼：新供級函數P=Q-t從價補貼：新供級函數P=(1-t％)*Q

47 下列何者不具全民健康保險法所定之投保資格？ (A)設籍於臺北市，甫滿周歲之新生兒甲 (B)領有居留證明文件，已於臺灣連續居住 8 個月之日本籍拉麵師傅乙 (C)領有居留證明文件，已於臺灣連續居住 5 個月未就業之英國籍人士丙 (D)領有居留證明文件，已於臺灣連續居住 4 個月，受僱於經登記之補教業 者之德國人丁

48 依勞動基準法第 15 條之 1 規定，有關雇主與勞工為最低服務年限之約定， 下列何者錯誤？ (A)雇主為勞工進行專業技術培訓，並提供該項培訓費用者，雇主得與勞工 為最低服務年限之約定 (B)最低服務年限之約定，應綜合考量雇主為勞工進行專業技術培訓之期間 及成本 (C)最低服務年限之約定，應綜合考量雇主提供勞工補償之額度及範圍 (D)最低服務年限之約定，不用考量從事相同或類似職務之勞工，其人力替 補可能性

18. 某校發生甲生對同班乙生的疑似霸凌事件，乙生出現焦慮與拒學的情形，下列學校研擬之處置措施，何者符合現行《校園霸凌防制準則》之規定？(A)針對乙生缺曠課期間之課業提供輔導(B)直接建議乙生家長，依法定程序轉學(C)要求甲生在全班同學面前向乙生道歉(D)不得彈性處理乙生成績與出缺席紀錄

19. 甲校為私立學校且具宗教辦學屬性，乙校為公立學校。下列何者符合現行《教育基本法》教育中立原則之規定？(A)乙校僅禁止政黨宣傳，得為特定宗教信仰從事活動(B)甲校得自行決定是否辦理特定政黨宣傳活動與宗教儀式(C)甲校可辦理符合其設立宗旨之特定宗教活動，但仍須尊重師生參與意願(D)乙校只要以品格教育名義辦理特定宗教活動，即不違反教育中立之原則

2 依據民國 112 年之護理人員法各項條文中，對於護理人員執業之規定，下列何者錯誤？ (A)必須加入執業所在地之護理師護士公會 (B)護理人員執業，應每 6 年辦理護理師證書更新 (C)向執業所在地之縣（市）衛生主管機關辦理執業登記 (D)醫療輔助行為應在醫師指示下行之

四、所謂 360 度績效評估，包含(一)管理者觀點、(二)同儕觀點、(三)部屬觀點、 (四)自我評量觀點及(五)客戶觀點進行評量，試述從這五個面向進行員工績 效評估時各自的優缺點有那些？（25 分）