阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

48 依勞動基準法第 15 條之 1 規定,有關雇主與勞工為最低服務年限之約定, 下列何者錯誤? (A)雇主為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用者,雇主得與勞工 為最低服務年限之約定 (B)最低服務年限之約定,應綜合考量雇主為勞工進行專業技術培訓之期間 及成本 (C)最低服務年限之約定,應綜合考量雇主提供勞工補償之額度及範圍 (D)最低服務年限之約定,不用考量從事相同或類似職務之勞工,其人力替 補可能性

50 依性別平等工作法第 5 條之規定,為審議、諮詢及促進性別工作平等事項,各級主管機關應設性別平等工作會。該會應由具備勞工事務、性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之,其中委員性別比例如何?(A)單一性別委員人數應占全體委員人數三分之一以上(B)無性別比例限制,但須經勞工團體、女性團體推薦之委員各 2 人(C)女性委員人數應占全體委員人數二分之一以上(D)男性委員人數應占全體委員人數二分之一以上

3 依據沙奇曼(Suchman)對病人在疾病不同階段的行為反應,下列敘述何者正確? (A)感覺徵兆期,會隱瞞和他較親密的人轉而尋求他人的協助 (B)假設生病角色期,會尋求專業醫療照護並且與醫師磋商治療過程 (C)接觸醫療照顧期,會希望對自己疾病的徵兆以及預後能多些瞭解 (D)病人角色期,可能接受或拒絕醫師的建議,開始學習放棄生病的角色