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50 依性別平等工作法第 5 條之規定,為審議、諮詢及促進性別工作平等事項,各級主管機關應設性別平等工作會。該會應由具備勞工事務、性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之,其中委員性別比例如何?(A)單一性別委員人數應占全體委員人數三分之一以上(B)無性別比例限制,但須經勞工團體、女性團體推薦之委員各 2 人(C)女性委員人數應占全體委員人數二分之一以上(D)男性委員人數應占全體委員人數二分之一以上

6 遵循專業準則以提供服務係會計師執行業務時的基本要件,故可透過下列何種方式,以合理 確信此一目標之達成? (A)保持超然獨立 (B)遵循一般公認審計準則 (C)參加專業組織,強調遵循職業道德規範 (D)建立並維持適當之會計師事務所品質管制制度

1. The speaker's _______ style of delivery, filled with archaic metaphors and convoluted sentences, left the high school audience thoroughly bewildered. (A) turgid (B) succinct (C) pellucid (D) pragmatic

5.小文在探究學習的過程中,蒐集到我國民眾對於公民不服從支持態度的統計資料(如圖1;數值越高,越傾向支持)。依據這份資料及公民不服從的內涵,小文提出哪項推論最適當? (A)專科以上學歷者,比較不願意用非法手段來促使政府作為或不作為 (B)高中以下學歷者,比較支持以公民多數決來要求政府作為或不作為 (C)20至29歲以及60歲以上的民眾,比較願意參與反對政府政策的活動 (D)30至49歲的民眾,比較不會為爭取個人權利而反對或抗議政府政策

3 依據沙奇曼(Suchman)對病人在疾病不同階段的行為反應,下列敘述何者正確? (A)感覺徵兆期,會隱瞞和他較親密的人轉而尋求他人的協助 (B)假設生病角色期,會尋求專業醫療照護並且與醫師磋商治療過程 (C)接觸醫療照顧期,會希望對自己疾病的徵兆以及預後能多些瞭解 (D)病人角色期,可能接受或拒絕醫師的建議,開始學習放棄生病的角色

第四題:  10 點了,拖著疲憊的身軀從公司的大樓走出,上了車,闔了眼,想為一整天的忙碌畫上休止符。「咚」的一聲,反射性的拿貣手機,有ㄧ封業務副總寄的郵件,解鎖了螢幕,看了一下郵件的內容,心又煩躁了貣來,放下手機,再次闔上眼,卻再也無法靜下心來。腦袋裡,想的都 是郵件中提到的內容,思考著如何回覆這封郵件,也思考如何去解決郵件中所提到的問題。 「為了展現高時效性,立刻回覆吧。」 在車上打開了筆電,開始思考著如何回覆這封郵件,迅速的打了一些字,但總覺得不夠完善, 修修改改了好多次,終於在快要下車前將郵件寫完,反覆檢查了幾次有無錯別字或文字不通順的地方,安心的按下送出,闔上電腦,匆匆的下了車。 看了看錶,時間已經將近 11 點鐘了,走路回家的路上腦袋想的是後天上午的業務主管會議, 簡報資料還差一點點,回家洗完澡再來改一下吧。(游舒帆,2015,經理人雜誌)        從上述個案可以看到許多中階主管在職場上所面對的職場壓力,這些壓力往往帶來許多身心上的疾病,久而久之會產生所謂的「職業倦怠症」、「焦慮」、「精神緊張」等壓力疾病。 而工作者或管理者都頇要知道這些壓力的來源,找到方法適度調整,才能紓解壓力,避免職場心理健康不良造成疾病及影響企業人才培育。         依據上述個案,請從工作壓力來源中「工作本身」、「組織內的角色」、「職涯發展」及「工 作人際關係」四個構面,分析壓力來源及可能的解決方法。【25 分】