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最新科目
研究所、轉學考(插大)◆化工熱力學與反應工程
研究所、轉學考(插大)◆應用力學
研究所、轉學考(插大)◆材料力學
最新試卷
115年 - 115-2 專技高考_驗光師:視覺光學#142842(50題)
115年 - 115 專技高考_驗光師:視光學#142841(50題)
115年 - 115-2 專技高考_驗光師:隱形眼鏡學與配鏡學#142840(50題)
115年 - 115 專技普考_驗光生:眼球構造與倫理法規概要#142839(50題)
115年 - 115-2 專技高考_驗光師:眼球解剖生理學與倫理法規#142838(50題)
【已刪除】115年 - 測試選擇題和申論題互相轉換(給RD測試,不要動)#142837(18題)
115年 - 115-2 專技高考_驗光師:低視力學#142836(50題)
115年 - 115 專技普考_驗光生:驗光學概要#142835(50題)
115年 - 115-2 專技普考_驗光生:隱形眼鏡學概要#142834(50題)
115年 - 115-2 專技普考_驗光生:眼鏡光學概要#142833(50題)
最新試題
15. 互見之船舶互相接近時,其中一船如不能了解對方之意圖或動向時,應鳴放何種信號? (A) 一長聲 (B) 一短聲 (C) 至少五短聲 (D) 至少五長聲
14. 為調整到港時間(TA),船長決定在大海上停船(Finish With Engine)漂泊幾個小時,請問在此期間本船屬於下列何種船舶? (A) 航行中的動力船舶 (B) 操縱失靈船舶 (C) 運轉能力受限制船舶 (D) 等同錨泊船
13. 兩動力船舶彼此以相反航向或幾乎相反航向對遇,而含有碰撞危機時,下列何者行動最適當? (A) 各朝右轉向,俾得互在對方之左舷通過 (B) 各朝左轉向,俾得互在對方之右舷通過 (C) 不論朝右或朝左轉向,應鳴放適當之號笛信號 (D) 減速至可維持其航向之最低速度
最新申論題
7 試述電氣火災之緊急措施
6 交流發電機的激磁方法有那些?船舶一般採用那 一種而不採用那一種?
5 如下圖,試求(1)阻抗(Z)=?(2)R2=? (3)功率(P)=?
最新課程
警專地理-自然地理
講師:
邱廷斌
簡介:
為警專入學考試學生準備的地理專業科目
機械原理
講師:
林佳瑩
簡介:
●考前補帖《針對國考精選本科目重點筆記》 在機械原理科目中,運用到的力學較其他科目簡單,記好常考得機...
學測化學複習
講師:
Kai
簡介:
即將面臨學測考試的您,我們特別設計了一個針對化學科目的精心複習課程,旨在協助學生深入理解化學的核心概...
最新主題筆記
美國總統川普上任以來,頻繁地以「關稅」(tariff)換取貿易對手國配合,請試述如此操作國際關係的方式,與「現實主義」以及「重商主義」兩概念的關聯性為何?
描述:
川普總統以關稅作為談判工具的國際關係策略,與「現實主義」和「重商主義」兩個概念有密切關聯。 現實主義...
術前預防
課程:
藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1~115-2)
章節:
感染疾病
企業管理
描述:
企業管理
最新討論
42 A 股份有限公司(下稱 A 公司)設立後選任甲為總經理,惟未向主管機關辦理登記,後甲因違反競業禁 止而遭董事會撤換,改選為乙,向主管機關登記時卻登記為甲。請問下列敘述何者正確? (A)甲雖經 A 公司選任,惟未經登記,無法取得適法之總經理資格 (B)經理人選任後雖須登記,惟登記僅為對抗效力,甲於選任後雖未辦理登記,惟仍無礙其取得總經理之資格 (C)總經理之改選屬於股東會之權限,不得由董事會將之撤換 (D)A 公司雖將總經理改選為乙,然登記為甲,登記之效力優先,甲仍為 A 公司合法之總經理
3 甲為 35 歲之男性公務員,不諳游泳但愛好攝影,常於社群平台上分享旅行照片。某日,甲參加旅行社舉 辦之臺東蘭嶼鄉小蘭嶼抓飛魚及賞鯨團,當日海象良好,風平浪靜,萬里無雲,出海後不久,甲為拍攝照片,乃站於甲板前方禁止進入處,不慎跌入海中,因當時旅客眾多,大家均未注意。甲之配偶乙發現甲未返家,數天後報警,經海巡單位多日搜救仍無所獲。下列敘述何者正確?(A)甲係於海上跌落而失蹤,屬於特別災難,乙得於甲失蹤後 1 年,向法院聲請宣告甲死亡(B)甲服務機關,苦於甲之工作無人代理,得向法院聲請死亡宣告(C)檢察官得基於公益,於甲失蹤持續 7 年,向法院聲請死亡宣告(D)甲如係因船舶觸礁沉船而落海,全船除甲以外之乘客,均已確定罹難,乙仍須透過死亡宣告制度,始得認定甲死亡
4 限制行為能力人未得其法定代理人允許之單獨行為,效力如何? (A)有效 (B)無效 (C)效力未定 (D)得撤銷
29 關於勞動契約,下列敘述何者正確? (A)派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為定期契約(B)要派單位得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前,有面試該派遣勞工或指定特定派遣勞工之行為(C)定期契約屆滿後,勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者,視為不定期契約(D)勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主有正當理由時得拒絕之
(一) 20X1 年 12 月 31 日。