最新資料

微生物學與免疫學

家畜生理學與解剖學

畜產品加工與利用

115年 - 115 普通考試_景觀：景觀設計概要#141818(2題)

115年 - 115 普通考試_機械工程：機械力學概要#141817(4題)

115年 - 115 普通考試_環境檢驗：環境微生物學概要#141816(5題)

115年 - 115 普通考試_環保行政、環保技術：環境規劃與管理概要#141815(4題)

115年 - 115 普通考試_地震測報：地球物理數學概要#141814(10題)

115年 - 115 普通考試_衛生行政、衛生技術：流行病學與生物統計學概要#141813(4題)

115年 - 115 普通考試_地震測報：地球物理概要#141812(15題)

115年 - 115 普通考試_氣象：天氣學概要（包括基礎天氣分析與基礎大氣動力學）#141811(5題)

115年 - 115 普通考試_農業行政：農業經濟學概要#141810(4題)

115年 - 115 普通考試_地震測報：地震學概要#141809(9題)

10.船舶用柴油機煙囪排氣的顏色呈黑色，表示(A)空氣量不足(B)活塞過熱(C)燃油過濾器堵塞(D)氣缸油太多

9.使用環流掃氣的二衝程柴油機，其氣缸內之排氣口較高於掃氣口，此引擎進行掃氣時，有關排氣口、掃氣口之開放與關閉順序，下列何者正確？(A)排氣口先開，掃氣口後開；排氣口先關，掃氣口後關(B)排氣口後開，掃氣口先開；排氣口先關，掃氣口後關(C)排氣口先開，掃氣口後開；排氣口後關，掃氣口先關(D)排氣口後開，掃氣口先開；排氣口後關，掃氣口先關

8.柴油機的調速器中不論負荷大小，於運轉中使引擎於任一所要速度運轉者為(A)定速調速器(B)變速調速器(C)限速調速器(D)限荷調速器

7 試述三相感應馬達之啟動方法

6 船舶上，主配電板有哪些裝置及儀表

5 試述三相同步發電機併車(等待並聯)時，對於發電機本身的條件

108課綱【必修地科】

講師：康兆博（Jasper Kang）

簡介：本課程供大家深入學習地球科學使用，若需授課使用請務必加註製作者。 ※本課程只有講義，雖以必修地科為基本...

社工師國考備考指南

講師：Jessie-108第二次社工師已上榜

簡介：【社工師國考重點整理】 A4大小印刷，字體14舒服順眼，皆為本人詳讀考古題精華，熟悉考古題之後把各科必讀...

玩轉英檢中高級 CEFR B2

講師：Jeff Chen

簡介：課程名稱：玩轉英檢中高級（Volume-Based Series） —— 不只是刷題，更是掌握「高階英語邏輯」的通關密技！...

藥物濫用

課程：藥物治療學_歷屆國考考題整理
章節：精神與神經疾病

頭痛與疼痛控制

課程：藥物治療學_歷屆國考考題整理
章節：精神與神經疾病

癲癇與帕金森氏症

課程：藥物治療學_歷屆國考考題整理
章節：精神與神經疾病

38. 請問下列醣類化合物中，有幾種 L-sugars？ (A) 1 (B) 2 (C) 3 (D) 4

31.在 X1 年 9 月 1 日，A 公司之 B 客戶開立面額$25,000，年息 6%，6 個月期之票據，用以抵付原已到期之帳款。X1 年底，A 公司資產負債表應列報與該票據相關之債權共計多少元？ (A) $25,000 (B) $25,375 (C) $25,500 (D) $25,750

32. A 公司採定期盤存制，但在 X1 年 5 月底發生火災，商品存貨均在火災中毀損。A 公司經檢視會計記錄得知，X1 年存貨期初餘額為$25,000，X1 年截至 5 月底共計有銷貨收入$360,000，進貨$320,000，進貨折扣$12,000。若前期銷貨毛 利率為 20%，則 A 公司以毛利法估計存貨的火災損失為多少？ (A) $20,000 (B) $45,000 (C) $57,000 (D) $72,000

70.金融機構對下列何者達一定金額以上之通貨交易，須向有關機關申報？ (A)存入政府機關、公營事業機構、公私立學校所開立帳戶之款項 (B)公益彩券經銷商申購彩券款項 (C)金融機構代理公庫業務所生之代收付款項 (D)代收信用卡消費帳款之交易

4.學校課程會議中，在討論「十二年國民基本教育課程綱要」總綱內涵時，每一位教師的講法各有差異，請問下列哪 一項論述有誤？ (A)仍重視重要議題，並建議融入各領域或科目的課程設計。 (B)教師可以自由選擇領域教學或是分科教學，不再強調領域的概念。 (C)共分八大學習領域，其中「科技」領域從國中教育階段才開始實施。 (D)各領域教學改為固定節數，以減少學校節數分配的爭議。

5.學者科特(John Kotter)提出的組織變革八步驟中，第一個步驟為何？ (A)建立指導聯盟 (B)發展願景與策略 (C)建立迫切感 (D)授權員工參與